Servicios Corporativos - Servicios Internos

Descripción de la oferta

LEROY MERLIN

Leroy Merlin es el líder sólido del mercado del bricolaje y acondicionamiento del hogar en España gracias a un modelo ético, eficiente y financieramente solvente.
Apostamos por la innovación, la digitalización y mejora constante como parte esencial de nuestra cultura empresarial.

Somos personas apasionadas por nuestro trabajo y por el cliente. Ayudamos a los clientes a dar vida a sus ideas y a crear hogares más personales, prácticos, cómodos, seguros y sostenibles. Nos gusta trabajar en equipo en un entorno colaborativo y participar en la vida de la empresa.

Descripción de la oferta

En Leroy Merlin España estamos en búsqueda de un/a Técnico de Administración de Personal para incorporarse dentro de la Dirección de RRHH en las oficinas centrales de Alcobendas.

 

Funciones:

 

·  Conocer y aplicar el convenio colectivo y demás normativas necesarias para el área para implantar o redefinir procesos y procedimientos a llevar a cabo tanto en interno como por parte de tiendas.
·  Mantenerse actualizado en materia de Contratación y Afiliación para dar asesoramiento así como mantener las herramientas informáticas para ello.
·  Definir y aplicar junto a su manager procedimientos internos que faciliten la correcta gestión de personal en LME, garantizando la parametrización adecuada del sistema informático utilizado.
·  Revisar la ejecución de los salarios en los sistemas garantizando la legalidad y el pago de los mismos tanto a colaboradores/as como a terceros (gestión de embargos).
·  Conoce, aplica y gestiona la gestión y pago de impuestos, seguros sociales realizando la presentación de los mismos cumpliendo plazos y formatos vigentes. Gestionar el colectivo de expatriados, compensación beneficios y políticas de participación
·  Gestiona la retribución flexible de la compañía, así como el tratamiento con proveedores y pago de facturas de los productos ofertados
·  Gestiona la cartera de acciones de LME así como la relación con los accionistas, contratos intragrupo y todo el reporting sobre cartera y movimientos de la misma (ventas, compras).
·  Asesora y acompaña a tiendas/Región/SSII en lo referente a contratación, salarios, imputaciones de costes, IRPF, Seguridad Social, gestión horaria, compensación y beneficios y políticas de participación y demás procedimientos internos implantados utilizando los distintos canales de comunicación existentes en la compañía.
·  Mantiene actualizado el contenido formativo a desplegar de cara a nuevas incorporaciones o reciclajes de RRHH Tienda.
·  Participa en la definición de la acción formativa de RRHH Tienda en el área e imparte contenidos.

Requisitos

·  Experiencia previa en el área de administración de personal. 
·  Deseable conocimientos en meta4
·  Buen nivel de Office. Sobre todo Excel

Perfil buscado

Requisitos

·  Experiencia previa en el área de administración de personal. 
·  Deseable conocimientos en meta4
·  Buen nivel de Office. Sobre todo Excel