Directeur régional adjoint f/h

Description de l'offre

MISSION

Le Directeur Régional Adjoint conduit, en complémentarité avec le Directeur Régional, les actions nécessaires au déploiement de l’activité de la Direction Régionale qui se compose de la Bretagne, des Pays de Loire et de l'ancienne Basse-Normandie.

Missions principales : 

• Relation client avec le Groupe La Poste - Négocier les engagements de la direction régionale envers ses clients du Groupe La Poste - Suivre leur réalisation et proposer des mesures d'amélioration - Renforcer la proximité et le pilotage de la qualité de service avec nos clients internes • Projets transverses - Sécuriser la production interne en mode projet pour une prise en charge efficace du projet - Prévenir, détecter et traiter les problèmes d'avancement du projet- Etablir le REX des projets et être dans une démarche d’amélioration continue • Représentation institutionnelle - Assurer la représentation institutionnelle sur délégation du Directeur Régional, afin d'y valoriser l'image de La Poste Immobilier et d'y promouvoir ses intérêts.

·  Contrôle interne et conformité : Assurer ces activités, piloter les risques et sécuriser les process
·  Piloter les missions d’ambassadeur RSE
·  Être force de proposition et à l’écoute des innovations
·  Assurer le rayonnement interne et externe de la Direction Régionale

PROFIL

Titulaire d'un BAC + 5 

Compétences comportementales

- Appétence dans l'accompagnement des évolutions de l’entreprise - Envie de développer la satisfaction client - Fortes capacité de coopération et d’entraider - Travail en autonomie - Être dans la rechercher du résultat et de la performance - Être alerte sur les sujets d'innovation - Être précis et rigoureux

Compétences techniques 

- Gestion du temps- Pilotage du domaine d’activité- Technique d’animation de groupe / réunion- Bonne pratique des relations élus et nouveaux clients

FORMATION ET EXPERIENCE

Niveau bac+5 école d’ingénieur ou formation spécialisée technique/travaux/immobilier

NIVEAU D'ETUDES
Bac + 5

TELETRAVAIL
non

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
35 heures

Profil recherché

Titulaire d'un BAC + 5 

Compétences comportementales

- Appétence dans l'accompagnement des évolutions de l’entreprise - Envie de développer la satisfaction client - Fortes capacité de coopération et d’entraider - Travail en autonomie - Être dans la rechercher du résultat et de la performance - Être alerte sur les sujets d'innovation - Être précis et rigoureux

Compétences techniques 

- Gestion du temps- Pilotage du domaine d’activité- Technique d’animation de groupe / réunion- Bonne pratique des relations élus et nouveaux clients

Formation et expérience

Niveau bac+5 école d’ingénieur ou formation spécialisée technique/travaux/immobilier