BRIONI Sales Advisor

Descripción de la oferta

Actualmente estamos buscando tres Sales Advisors (2 full-time y 1 part-time) en la tienda que reportará al Store Manager como parte de nuestro equipo dinámico en Palacio del Hierro. Serás un embajador clave de la marca, brindando una experiencia de lujo distintiva y extraordinaria, guiando apasionadamente al cliente a través de la marca y fomentando una relación leal a largo plazo. Realizarás acciones de venta y captación de clientes para maximizar los objetivos y KPI individuales y de tienda.

BRIONI Sales Advisor

Sobre nosotros:

Fundada en Roma en 1945, Brioni es reconocida como la casa de lujo de moda masculina más prestigiosa del mundo.
Desarrollamos y fabricamos prêt-à-porter, artículos de cuero, zapatos y gafas de sastre con un nivel de artesanía incomparable.
Como parte del grupo global de lujo Kering, estamos comprometidos a "potenciar la imaginación" de manera sostenible y alentar a nuestros empleados a prosperar. Únete a nuestro apasionante viaje y desarrolla tu potencial y creatividad.

Cómo contribuirás:

·  Crear y desarrollar una relación positiva con los clientes, desde el primer contacto hasta la despedida.
·  Cumplir y superar los objetivos de retención y CRM
·  Cumplir las metas marcadas por la Gerencia de Tienda contribuyendo al trabajo en equipo
·  Utilizar eficazmente el Libro de Clientes para fomentar la relación con los clientes existentes y potenciales.
·  Crear, desarrollar y cultivar una red de contactos (hoteles, compradores personales, guías turísticos, etc.) y reclutar proactivamente nuevos clientes en el negocio utilizando esta red para generar resultados comerciales concretos y mejorar la imagen de marca.
·  Recopilar información sobre el mercado: nuevas tendencias, eventos, actividades y productos de la competencia.
·  Interactuar y colaborar eficazmente con colegas en la tienda y en la empresa en general.
·  Implementar procedimientos de inventario de acuerdo con los estándares y lineamientos de la empresa.
·  Respetar los estándares, roles y procedimientos de Brioni, compartiendo oportunamente posibles problemas y riesgos.
·  Abrir y cerrar la tienda
·  Actualizar y mantener el conocimiento de los niveles de inventario en la tienda.
·  Calendario de conteos cíclicos mensuales y seguimiento de hallazgos
·  Mantener un alto nivel de limpieza en el área Bespoke, asegurándose de que las telas se actualicen periódicamente y se mantengan las prendas principales; asegurarse de que los estándares de comercialización visual a medida se mantengan de manera consistente

Quién eres:

·  Al menos 3 años de experiencia en un puesto de ventas en una marca de lujo.
·  Inglés fluido
·  Buen conocimiento de la ropa formal masculina.
·  Buen conocimiento en el campo de la moda de alta gama.
·  La especialización en MTM es una ventaja
·  Habilidades de escucha y comunicación.
·  Flexible para trabajar en un contexto multicultural
·  Una persona proactiva
·  Actitud de autodesarrollo
·  Sentido de pertenencia
·  Capaz de estar móvil en el piso de ventas durante períodos prolongados
·  Disponible para trabajar un mínimo de 2 sábados y 2 domingos por mes, inventario anual y temporada festiva

¿Por qué trabajar con nosotros?

Esta es una oportunidad fabulosa para unirse a la aventura de Brioni y contribuir activamente al desarrollo del negocio al formar parte de un Atelier próspero en un Grupo de Lujo global que ofrece infinitas posibilidades para aprender y crecer.

El desarrollo del talento es un principio de gestión en Kering y estamos comprometidos a fomentar la movilidad interna. Nuestra visión común promueve habilidades de liderazgo y ayuda a cada empleado a alcanzar su máximo potencial en un entorno laboral estimulante y satisfactorio.

Kering se compromete a crear una fuerza laboral diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y orientación sexual) enriquece el lugar de trabajo. Abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de adaptarnos a un mundo cambiante.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida y consideramos solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de sus antecedentes.

·  Full time
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