Chef de Projets Métro H/F

Description de l'offre

Chef de Projets Métro H/F

Date: 20 avr. 2024

Lieu: 

Courbevoie, FR, 92400
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Filiale: Keolis SA

Type de contrat: CDI

 

Chef de Projets Métro H/F 

Keolis Conseil et Projets 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. 

 

En France, le Groupe a connu une activité commerciale dynamique et accroit sa part de marché en Ile-de-France, notamment avec le succès sur les lignes 16 et 17 du métro Grand Paris Express. À l'international, le Groupe développe sa présence en remportant d'importants contrats aux Etats-Unis et en Europe du Nord.

 

Keolis Conseil et Projets (KCP), filiale dédiée à l’ingénierie des systèmes de transport urbains, est engagé sur deux projets majeurs du métro du Grand Paris Express :

·  La mobilisation et la mise en service commerciale de la ligne 16/17 en assistance de Keolis Ile de France
·  La conception/réalisation des infrastructures de la section en tunnel de la ligne 15, entre les gares de Pont de Sèvres et La Défense.

Dans le cadre de son développement, KCP recrute un chef de projet Métro.

Les missions seront les suivantes:

·  Réaliser des missions d'assistance à Maîtrise d’Ouvrage ou d'accompagnement de l'exploitant avec une spécialisation dans les métros automatiques (exploitation et/ou maintenance) et/ou les équipements courants faibles
·  Intervenir auprès de Keolis Ile de France durant la phase de pré-exploitation de la ligne 16/17 participant notamment à la coordination des formations, la consolidation des supports de formation, la marche à blanc et le suivi des indicateurs de performances
·  Diriger et animer les réunions de coordination interne avec les différentes directions,
·  Informer de l’avancement de son périmètre d’activité et soumettre les décisions à prendre en conformité avec le plan de management du projet (PDM),
·  Faire bénéficier Keolis Ile de France du retour d’expérience et des bonnes pratiques du groupe en s’appuyant sur les experts internes (CoE, KCP, autre filiales métro, etc.),
·  Cette mission est susceptible d’être élargie à d’autres projets portant sur le métro automatique, sur des phases d’étude ou de réponses à appel d’offre en France ou à l’International.

Profil:

De formation ingénieur vous justifiez d’une 1ère expérience dans la conduite de projets et/ou la maîtrise d’œuvre travaux, de préférence dans le domaine des systèmes de transports et si possible en interface forte avec un exploitant, voire chez un exploitant.

Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet, planification, pilotage budgétaire, commande publique, gestion contractuelle, et maitrisez des outils bureautiques et collaboratifs. Une 1ère expérience dans le domaine du système métro est indispensable.

Vous avez idéalement une expérience dans la gestion des relations avec une Autorité Organisatrice de la mobilité et/ou un bureau d’études techniques.

Vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous savez convaincre en vous appuyant sur un excellent sens de la communication, de l’écoute et appréciez contribuer aux projets de l’équipe dont vous faites partie.

La pratique de l’anglais est obligatoire.

 

Ce que nous avons à vous offrir  :  une mutuelle, 15 RTT, des tickets restaurants, un 13e mois, un plan d’épargne entreprise…

  

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

·  Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
·  Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel 
·  Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la  consommation d’énergie…)
·  Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité).

 

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

 

 

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi: Food Service, Hospitality