Técnico/a de Administración de Personal
CDI Madrid
Descripción de la oferta
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
1. Elaboración de documentación laboral
· Contratos, novaciones contractuales, prórrogas y comunicaciones de finalización, etc.
· Gestión y mantenimiento del expediente laboral digital.
2. Comunicaciones con organismos públicos
· Altas, bajas y variaciones de contrato a Seguridad Social.
· Comunicación de accidentes de trabajo
· Comunicaciones al SEPE, Seguridad Social y otros organismos oficiales.
· Realización de ficheros AFI/FDI, uso de SILTRA, Contrat@, Delta, Casia.
3. Apoyo al cálculo completo de nómina
· Gestión de incidencias: absentismos, variables, bajas, IT, vacaciones.
· Cálculo de IRPF, anticipos, liquidaciones y finiquitos.
· Control y cierre mensual de nómina.
4. Resolución de incidencias
· Análisis de casuísticas laborales y aplicación adecuada de normativa.
· Resolución de incidencias de nóminas.
5. Tareas administrativas del área
· Digitalización, archivo y mantenimiento documental.
· Organización de expedientes y control de flujos administrativos.
6. Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
¿Qué te ofrecemos?
• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, siendo de lunes a jueves entre 7:45 a 9 y salida a partir de las 16:15, viernes de 8 a 9 y salida entre 14 a 15, y jornada intensiva durante el verano (julio y agosto).
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
• Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
Perfil buscado
¿Qué buscamos?
• Titulación preferentemente vinculada al área de Relaciones laborales y/o Derecho o similar.
• Experiencia consolidada realizando labores de gestión administración de personal.
• Nivel alto ofimática, paquete Office, principalmente Excel.
• Valorable conocimiento de programas de gestión de nómina Meta4 (Cegid) o SAP (SSFF), ERP de Gestión de Nóminas, Sistema Red.
• Capacidad de gestión de varios convenios de aplicación.
• Valorable formación en igualdad.}
Acerca de integra cee
Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.
En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.