Coordinador de Vacunas adultos Ecuador

Descripción de la oferta

Nombre del sítio: Trabajador de campo/oficina, ECU
Fecha de publicación: Feb 27 2024

Coordinador de Vacunas

Encargada/o del manejo integral de clientes del país, a cargo de la venta del portafolio de Vacunas asegurando el cumplimiento de objetivos de venta del negocio, velará por el cumplimiento de las estrategias comerciales en instituciones clave. Analizará el comportamiento del mercado, para tomar decisiones y asesorar a los clientes en el manejo competitivo, trabajando en constante contacto con stakeholders clave de las cuentas, derribando barreras y facilitando el acceso a vacunas a nivel privado.

Apoyará y coordinará acciones en conjunto con la fuerza de venta (SAR), dando seguimiento a las acciones clave, KPI y venta, así como también, realizará colaboración inter-área para el logro de los objetivos de manera consistente, transparente y en compliance.

Responsabilidades:

·  Desarrollar, mantener y administrar la venta de Vacunas en todo el país, buscando activamente oportunidades para el logro de los objetivos de venta e identificando necesidades de los clientes y dando seguimiento a los mismos
·  Evaluar oportunidades del mercado y de cuentas a cargo, para el desarrollo del negocio, priorizando tiempo, actividades y recursos en cuentas claves de mayor potencial
·  Actuar como un facilitador para el cliente, en el GSK en productos de especialidad, tecnología y ciencia
·  Se mantendrá actualizado frente a la contingencia, el panorama sanitario e información de sus competidores, recopilará información y analizará los diferentes territorios del país, para priorizar la implementación de los planes de negocio en las zonas estratégicas, entendiendo el racional de compra y flujo de clínicas, hospitales, vacunatorios, farmacias, entre otros canales de compra
·  Se relacionará con stakeholders claves de sociedades médicas, para el desarrollo del negocio
·  Desarrollar e implementar planes comerciales, de acuerdo con la segmentación de clientes establecida por GSK y el potencial de las instituciones, buscando oportunidades de negocio, con foco en la implementación con excelencia del plan comercial a nivel país, en conjunto con el SAR, documentando el mismo en cada caso
·  Definir planes de acción: oportunidades de negocios, objetivos y programas de trabajo en conjunto con el SAR, con foco en vacunación adulto, con el objetivo de hacer sinergia en planes de sell in y rotación de estas. Realizando seguimientos periódicos a la implementación de estos
·  Construye relaciones con Stakeholders de las instituciones, pagadores, apoyando al equipo de SAR en el seguimiento a la cobranza e inventarios en cuentas a cargo, apoyando la misma con el equipo de collectors, coordinando reuniones y logrando la mantención de una sana relación comercial y flujo de venta
·  Su área de acción en sus instituciones irá desde lideres comerciales, abastecimiento, finanzas, administradores (dueños, si corresponde) de vacunatorios, clínicas, farmacias, entre otros, con foco en las principales instituciones del país, haciendo sinergia en su labor diarias en conjunto con el SAR

En vacunas nos dedicamos a anticiparnos a las enfermedades através de la prevención buscando proteger a mas personas en los diferentes ciclos de la vida

¿Por qué TU?

Tus calificaciones:

·  Profesional Universitario en carreras del área comercial, administrativa, ingeniería, salud, economía o afines
·  Mínimo 3 años de experiencia como gerente de distrito/coordinador dentro de la industria farmaceutica
·  Conocimiento en el sistema de salud Ecuatoriano
·  Manejo avanzado del paquete office

Aviso importante a las empresas o agencias de empleo

GSK no acepta recomendaciones de empresas de empleo o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas o agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el Departamento de Contrataciones Comerciales y Generales o el Departamento de Recursos Humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de recomendar a cualquier candidato a GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, se considerará que las acciones que emprenda la empresa o agencia de empleo se han realizado sin el consentimiento o el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa derivada de tales acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier recomendación por parte de las empresas o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.

Nuestro lugar de trabajo inclusivo hace que nuestros empleados se sientan involucrados por la contribución que hacen, mientras se les concede el mismo trato independientemente de las características reales o percibidas. Por lo tanto, cuando solicita un empleo en GSK, no es necesario incluir en su hoja de vida información como la siguiente: raza, color, etnia, edad, género, orientación sexual, estado civil, religión, origen, fotografías o cualquier otra característica personal.

Descubra cómo es la vida en GSK realmente www.gsk.com