Las ofertas de “Gsk”

Caduca pronto Gsk

Business Intelligence Engineer

  • Akasaka, JAPAN
  • Desarrollo informático

Descripción de la oferta

Nombre del sítio: Japan - Tokyo - Akasaka
Fecha de publicación: Feb 21 2024

職務の目的:

当社は、ビジネスインテリジェンスエンジニアを募集しています。この役割では、データを活用してビジネスの意思決定をサポートし、組織全体のデータ駆動文化の推進を担当します。データマートの設計、BIレポートの作成、データ分析ツールの管理など、データ関連の業務を幅広く担当していただきます。

主な職務内容:

·  BI用または分析用データマートの設計、構築および維持管理
·  データメトリックスの整理
·  データ分析とデータマイニングを通じてビジネスインサイトの提供
·  ビジネス部門と連携し、データに基づく意思決定をサポート
·  BIツールを使用したレポーティングとダッシュボードの開発
·  ビジネスゴールの達成に向けたKPI設計とモニタリング
·  データ品質の監視と改善策の実施
·  最新のBIトレンドとテクノロジーの研究および導入

必要な条件:

スキル

·  データマート設計やETLプロセスの開発
·  BIツールを活用した以下の実務経験 要件定義、データ統合、帳票・ダッシュボード作成、データ可視化、データ分析
·  優れた分析能力と問題解決スキル
·  コミュニケーション能力とチームワークスキル
·  統計学に関する基本的な知識
·  ステークホルダーとコミュニケーションを円滑に行い、要件を理解し、データ抽出またはBIツールでの可視化を行う

経験

·  BIツールの活用と運用経験 3年
·  KPIのデザインと提供 3年
·  ステークホルダーマネジメント  2年

学位/資格/語学力

·  ビジネスレベルでの日本語(N1)
·  Bachelor’s degree

望ましい条件:

スキル

·  製薬会社のコマーシャル部門での経験(職種問わず)
·  プログラミング言語(Python、Rなど)の知識
·  コンサルタントとして顧客向けにBI活用支援業務の実務経験
·  事業会社でBIツール/データマートの導入・設計・実装・運用支援の業務経験
·  UI/UX データ・ビジュアライゼーションの知見
·  機械学習に関する基本的な知識や活用経験
·  職種・業種に関わらずプロジェクトをリードした経験
·  複数の部署/部門または海外のチームとの協力やプロジェクトをマネジメントした経験
·  Azure Data Lake/Databricksの使用経験

経験

·  Microsoft Power BI でのデータ処理とレポート開発
·  CRMデータのデータマート/BI導入プロジェクトをリードした経験

学位/資格/語学力

·  ビジネスレベルでの英語

Nuestro objetivo es ser una de las empresas de atención médica más innovadoras, de mejor desempeño y más confiables del mundo. Creemos que todos aportamos algo único a GSK y cuando combinamos nuestros conocimientos, experiencias y estilos, el impacto es increíble. Únase a nuestra aventura en GSK donde se inspirará para hacer el mejor trabajo para nuestros pacientes y clientes. Un lugar donde puede ser usted mismo, sentirse bien y seguir creciendo.

  

Aviso importante a las empresas o agencias de empleo

GSK no acepta recomendaciones de empresas de empleo o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas o agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el Departamento de Contrataciones Comerciales y Generales o el Departamento de Recursos Humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de recomendar a cualquier candidato a GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, se considerará que las acciones que emprenda la empresa o agencia de empleo se han realizado sin el consentimiento o el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa derivada de tales acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier recomendación por parte de las empresas o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.

Hacer que su futuro sea todo un éxito.
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