Beca Técnico/a de Producción (Líquidos)

Descripción de la oferta

Nombre del sítio: GSK Aranda de Duero, Burgos
Fecha de publicación: Feb 18 2024

Beca Técnico/a de Producción (Líquidos)

La Beca se basa en la Planta de Aranda de Duero, en un área productiva que fabrica y acondiciona líquidos inhalados para una red internacional de clientes.

La beca tiene un triple propósito:

·  Mostrar a la persona seleccionada el entorno de producción de una fábrica de medicamentos que trabaja en un entorno muy regulado y que es best in class en los ámbitos Seguridad-Calidad-Productividad.
·  Aprovechar al máximo sus capacidades y conocimientos para llevarle a una cultura de trabajo por objetivos de alto nivel.
·  Tener la posibilidad de reconocer personas con talento reclutables en un futuro por GSK.

Funciones específicas a desarrollar durante la práctica:

·  Colaborará en la gestión/control de las líneas de fabricación y acondicionamiento de Líquidos Inhalados.
·  Colaborará en la realización de investigaciones de desviaciones y reclamaciones.
·  Apoyará la elaboración de documentación de calidad.
·  Colaborará en proyectos de mejora continua de fábrica y del grupo GSK.
·  Gestionará datos provenientes de SAP y de otros sistemas y obtendrá resultados que sirvan para la toma de decisiones (data mining).
·  En función de las capacidades demostradas se le encomendarán actividades transversales donde tenga que poner en práctica dotes de comunicación y organización.

Requisitos:

·  Titulación requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería Biomédica o similares.
·  Nivel de inglés: mínimo B2.

Valorable:

·  Conocimiento de SAP,
·  Conocimiento y experiencia en Excel, Access, Power BI y MS Teams.

Fecha límite: 07/03/2024

Si necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un trabajo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicios de RR. HH. de GSK al 1-877-694-7547 (gratis en los EE. UU.) o al +1 801 567 5155 (fuera de los EE. UU.).

GSK es un empleador que cree en la igualdad de oportunidades y la acción positiva. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, el embarazo, el estado civil, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la información genética, el servicio militar, el estado de veterano cubierto o protegido o cualquier otra clase federal, estatal o local protegida.

Aviso importante a las empresas o agencias de empleo

GSK no acepta recomendaciones de empresas de empleo o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas o agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el Departamento de Contrataciones Comerciales y Generales o el Departamento de Recursos Humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de recomendar a cualquier candidato a GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, se considerará que las acciones que emprenda la empresa o agencia de empleo se han realizado sin el consentimiento o el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa derivada de tales acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier recomendación por parte de las empresas o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.

Tenga en cuenta que si usted es un profesional de la salud con licencia de EE. UU. o profesional de la salud según lo definido por las leyes del estado que emite su licencia, puede ser necesario que GSK recolecte e informe los gastos en los que GSK incurre, en su nombre, en el caso de que se lo entreviste para el empleo. Esta recolección de las transferencias de valor aplicables es necesaria para garantizar el cumplimiento de GSK con todos los requisitos federales y estatales de Transparencia de los Estados Unidos. Para obtener más información, visite el sitio de Informe de Transparencia de GSK For the Record .