Beca en área de Gestión RRHH – Madrid Ref: CINTRA00045

Descripción de la oferta

Misión

Cintra, compañía de referencia en el sector de las infraestructuras, ofrece una beca con funciones multidisciplinares dentro del equipo de Recursos Humanos para dar apoyo en las áreas de Asesoramiento Laboral, Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Gestión del proceso de incorporación (gestión de incorporación, mantenimiento/finalización de la relación laboral, aplicación de Política Retributiva…).
La persona incorporada deberá tener flexibilidad e inquietud por tener una visión general del departamento aportando y colaborando con todas las áreas.

Funciones

– Elaboración de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social y comunicación con los organismos públicos.
– Gestión de las incidencias de nómina y procesos de incapacidad laboral.
– Gestión de retribución flexible de la compañía
– Participar en el asesoramiento en materia laboral a las diferentes áreas de negocio y concesiones de la compañía a nivel mundial
– Apoyar en temática de Prevención de Riesgos Laborales, Inspecciones de Trabajo, Seguridad Social y auditorias

Habilidades y experiencia

– Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo o dobles titulaciones que incluyan las anteriores.
– Nivel muy alto de inglés (se valorará durante el proceso de selección)
– Disponibilidad de incorporación inmediata y a jornada completa
– Manejo del Paquete Office
– Se valorará cualquier especialización adicional en RRLL, derecho laboral y compensación y beneficios
– Se valorará positivamente cualquier conocimiento en herramientas de gestión ( SAP HR, Siltra, Sistema Red, Contrat@…)

Información Adicional

– Incorporación a uno de los grupos de referencia en el sector de las infraestructuras
– Proyectos innovadores e internacionales
– Formación continuada a través de las diversas funciones