Teleoperador/a Teleasistencia Suplencias de verano Rotativo Mañana y Tarde de Lunes a Domingo

Descripción de la oferta

¿Tienes vocación por prestar servicios a personas mayores y/o en situación de dependencia? ¿Tienes experiencia como Teleoperador/a de Teleasistencia? ¡Esta es tu oferta!
En EULEN Servicios Sociosanitarios, seleccionamos Operadores de Teleasistencia para nuestro centro ubicado en Villaverde Alto en Madrid, con contrato para cobertura de suplencias de vacaciones desde Mayo hasta Septiembre. Con horarios rotativos de mañana y tarde según cuadrante de Lunes a Domingo.

Tus funciones

-Gestionar llamadas con programa informático y telemático de los/as usuarios/as y familiares del servicio de Teleasistencia
-Realizar tareas administrativas derivadas del puesto
-Gestionar las alarmas de los usuarios y usuarias y aplicando el protocolo, así como gestionando y movilizando al personal oficial para la atención de las intervenciones que lo requieran.

Te ofrecemos

- Contrato por cobertura de baja por enfermedad
- Jornada de 33 o 35 horas semanales, según a quien se supla. Horarios de 8:00 a 15:00 o de 15:00 a 22:00
- Salario 1041 euros brutos mensuales en 14 pagas + plus domingos 21,78€ para 33 horas semanales ; 1104 euros brutos mensuales en 14 pagas + plus domingos 21,78€ para 35 horas semanales

Te integrarás en el equipo de Grupo EULEN, empresa líder en la prestación de servicios con elevada demanda en el sector sociosanitario.

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos

·  Imprescindible formación Certificado de Profesionalidad de "Gestión de Llamadas de Teleasistencia" o Grado Medio /FP en "Técnico de Emergencias Sanitarias".
·  Disponibilidad para los horarios y días indicados
·  Conocimientos informáticos medios (Word y Excel fundamentalmente)
·  Valorable experiencia en teleasistencia con el colectivo de personas mayores.

¡Te esperamos!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas