Técnico/a Mantenimiento -Sta Perpetua Mogoda- Jornada parcial

Descripción de la oferta

¡Hola! En EULEN Servicios Sociosanitarios estamos buscando un/a profesional de mantenimiento polivalente para unirse a nuestro equipo en una escuela infantil en Santa Perpetua de la Mogoda.

Tus funciones:

El rol implica asegurar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones de la escuela, incluyendo:

· Pequeñas Reparaciones: Intervenciones básicas en electricidad, fontanería, pintura y albañilería.
· Mobiliario: Tareas de montaje, desmontaje y ajuste de equipamiento.
· Revisión Preventiva: Inspección rutinaria de las instalaciones para prevenir averías.
· Jardinería: Mantenimiento básico de las zonas verdes (p. ej., riego, limpieza, poda menor).

Lo que encontrarás en Grupo Eulen:

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

Tipo de Contrato Indefinido

Jornada Parcial (20 horas semanales)

Horario Flexible, de Lunes a Viernes. Preferiblemente en horario de Tardes, de 16.30h a 20.30h aprox. (a negociar con la Dirección).

Salario según convenio: 661,46 € brutos/mes (en 14 pagas)

Incorporación: 17 de Noviembre de 2025

Ubicación Escuela Infantil en Santa Perpetua de la Mogoda

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos:

Requisitos Imprescindibles

·  Formación Mínima: Graduado en E.S.O. o equivalente.
·  Experiencia: Mínimo de 6 meses demostrables en tareas de mantenimiento, reparaciones o funciones similares.
· 
Competencias: Persona resolutiva, autónoma, organizada y con capacidad para trabajar en un entorno educativo.

· 
Certificado Negativo Delitos Sexuales

Se Valorará

·  Formación o certificados específicos en oficios de mantenimiento (electricidad, fontanería, etc.).

¿Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.