Técnico/a Mantenimiento de instalaciones

Descripción de la oferta

¿Cuentas con formación y/o experiencia en mantenimiento general de instalaciones? ¿Buscas un proyecto laboral donde seguir desarrollando tu profesión? Si has contestado sí a estas preguntas, ¡te estamos esperando!

En EULEN Mantenimiento buscamos un técnico/a de instalaciones para incorporarse en un centro de trabajo ubicado en Donostia (Gipuzkoa)

¿Cuáles serán tus funciones principales?

· Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones del hotel.

· Diagnosticar y solucionar averías, actuando de forma rápida y eficaz ante incidencias

· Apoyar al equipo en el mantenimiento integral de los centros, llevando a cabo trabajos de electricidad, climatización, fontanería, albañilería, entre otros.
· Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en cada intervención.

Ofrecemos:
- Contrato temporal del 15 de junio al 5 de septiembre, con opciones de continuidad.

- Jornada completa

- Horario según cuadrante, de lunes a domingo, en turno de 9:00 a 17:00 horas.

- Formación continua para tu desarrollo profesional.

- Paquete retributivo atractivo.

Perfil buscado

Qualifications :

Requisitos mínimos:

Buscamos profesionales, con experiencia en electricidad, climatización o área similar y que cumplan con los siguientes requisitos:

- Titulación de formación profesional en electricidad y electrónica o estudios similares.

- Disponibilidad horaria.

- Capacidad para trabajar en equipo.

- Capacidad de aprendizaje e interés en aprender en diferentes áreas de mantenimiento.

Requisitos deseados

- Experiencia previa de al menos 1 año en cualquiera de las ramas mencionadas

- Se valorará positivamente disponer de titulaciones de riesgo eléctrico, PRL, legionella, etc.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.