Técnico/a Intermedio/a PRL (Obras)

Descripción de la oferta

¿Estás buscando nuevos desafíos y oportunidades dentro de una empresa internacional con más de 60 años de experiencia en el sector servicios? ¿Tienes formación universitaria en Ingeniería Técnica o Arquitectura? ¿Tienes experiencia como técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales-PRL? Sin duda, éste es tu trabajo y ¡queremos conocerte!.

En Grupo EULEN queremos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para llevar a cabo la prevención de Riesgos Laborales en nuestro departamento de Medio Ambiente, para la parte de Obras realizadas en Valencia, Castellón, Alicante y Murcia con ubicación en nuestra Delegación de Valencia.
¿Cuáles serán tus principales funciones?:
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Evaluar riesgos laborales y supervisar el cumplimiento de las medidas de prevención.

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Asesorar al personal en seguridad, investigar accidentes y participar en la formación.

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Realizar inspecciones periódicas y proponer mejoras.

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Gestionar la documentación preventiva de subcontratas y verificar su cumplimiento en obra.

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Mantener registros actualizados y elaborar informes de seguimiento.

¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?:

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

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Contrato Indefinido : Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo.

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Flexibilidad para la conciliación : jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.

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Salario y beneficios adicionales : Te ofrecemos un salario de 25.000 euros brutos al año .

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Formación continua y desarrollo profesional : Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.

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Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.

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Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.

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Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.

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Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.

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Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Perfil buscado

Qualifications :

¿Qué estamos buscando?
·  Disponibilidad de incorporación inmediata.
·  Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Arquitectura.
·  Valorable titulación Superior en PRL en las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía.
·  Valorable experiencia previa como técnico/a de PRL en Obras o relacionado.
·  Vehículo propio y carnet de conducir.
·  Disposición para desplazamientos por la zona de Levante.
·  Conocimientos de herramientas informáticas.
Si crees que encajas con esta descripción y quieres integrarte en una compañía líder en su sector, ¡contamos contigo!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!