Técnico/a en Emergencias y Prevención de Riesgos Laborales en Ámbito Seguridad

Descripción de la oferta

¡Hola!

¿Tienes experiencia en planes de autoprotección ó emergencias el ámbito de la Seguridad? ¿Cuentas con formación de Técnico/a superior en Prevención de Riesgos Laborales o similar? Si es así esta puede ser tu oportunidad.

Desde Grupo Eulen seleccionamos Técnicos/as en Emergencias y Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de Seguridad con formación y conocimientos en el sector, para trabajar en nuestras oficinas de Gobelas (El Plantío - Madrid)

Funciones:

· Elaboración e implantación de proyectos de seguridad y emergencias, a través de formación y simulacros
· Evaluación de Riesgos
· Planes de Seguridad
· Auditorías de Seguridad
· Infraestructuras críticas y estratégicas: PSO y PPE
· Elaboración de planes de autoprotección y emergencias
· Formación y Simulacros de emergencias
· Consultoría en Gestión de Crisis
· Elaboración de planos de emergencia (planos "usted está aquí")

Te ofrecemos

· Incorporación a una empresa líder en el sector
· Contrato fijo ordinario con inicio inmediato
· Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 horas (flexible)
· Formación continua por parte de la empresa
· Salario competitivo según valía y experiencia

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos:

·  Técnico/a competente para la elaboración de Planes de Autoprotección/Emergencias acreditado en las distintas Comunidades Autónomas del Territorio Español.
·  Acreditar un mínimo de 10 Registros de Planes de Autoprotección en 2 Comunidades Autónomas diferentes y sus correspondientes Ayuntamientos en los últimos 3 años
·  Formación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
·  Director de Seguridad habilitado por el Ministerio del Interior. Acreditando firma de mínimo un Plan de seguridad en los últimos 5 años
·  Nivel medio en Inglés y el manejo de Office y Autocad
·  Valorable carnet de conducir y vehículo propio
·  Disponibilidad de incorporación inmediata

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!