Técnico/a de Selección de personal

Descripción de la oferta

Buscamos talento para nuestra Delegación de Valencia… y a la persona capaz de identificarlo, atraerlo y seleccionarlo.

Si te apasiona la selección de personas, el contacto con el negocio y estar al día de las tendencias del mercado laboral, en Grupo EULEN te ofrecemos la oportunidad de crecer como Técnico/a de Selección de Personal en un entorno dinámico y con impacto real.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

· Promover la atracción de talento de la Compañía, gestionando los procesos de selección end to end, y garantizando la incorporación de la persona más adecuada para las diferentes necesidades de los negocios de EULEN.
· Mantener un estrecho vínculo con los/as gerentes, gestores/as, responsables de servicio y business partners, analizando las necesidades de cobertura, definiendo la estrategia de búsqueda y coordinando las distintas fases del proceso de selección.
· Buscar de forma proactiva y continua fuentes de reclutamiento, tanto internas como externas, que permitan identificar candidaturas de manera ágil, anticipando soluciones a las necesidades presentes y futuras del negocio.
· Participar activamente en foros de empleo, ferias, eventos sectoriales y acciones de networking, así como en la colaboración con entidades sociales, centros formativos, universidades y otros organismos, con el objetivo de ampliar las fuentes de talento, estar al día de las tendencias del mercado laboral y potenciar la marca empleadora de EULEN.
· Detectar, analizar y realizar el seguimiento de indicadores clave de la actividad de selección, impulsando acciones de mejora continua y garantizando la calidad de los procesos.

¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?

· Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento
· Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida
· Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
· 26 días laborales de vacaciones al año.
· Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo
· Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social
· Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
· Ventajas de formar parte del Club Eulen.
· Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)
· Ventajas de formar parte del Club EULEN

Perfil buscado

Qualifications :

¿Qué puedes aportarnos?

·  Titulación superior universitaria, preferiblemente Grado en Psicología u otras titulaciones con formación complementaria en Recursos Humanos.
·  Experiencia de al menos 3 años realizando funciones de reclutamiento y selección de personal.
·  Destreza en la utilización de herramientas informáticas, plataformas de reclutamiento y selección y entorno Google.
·  Disponibilidad para incorporación inmediata
·  Alta flexibilidad y adaptación, capacidad de comunicación, orientación al cliente, trabajo en equipo, planificación y organización.

¿Quieres saber más sobre esta oportunidad laboral? Inscríbete a nuestra oferta, ¡estaremos encantados/as de conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!