Técnico/a de Personas

Descripción de la oferta

En EULEN Flexiplan comenzamo año nuevo en pleno crecimiento. Por eso, buscamos ampliar de nuestro equipo.

Estamos en plena búsqueda de, esa persona a la que le apasione conectar el talento con las oportunidades. Con alma de seleccionador/a y rigor en la prestación de servicio al cliente.
Que quiera incorporarse a un equipo de trabajo exigente, pero con un ambiente excelente.

¿Qué buscamos?

No solo buscamos un CV, buscamos a un/a profesional con pasión por las personas .

Si te motiva ayudar a los candidatos a encontrar su lugar y disfrutas ofreciendo un servicio de excelencia a nuestros clientes, ¡queremos conocerte!

Tus funciones principales serán:

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Ciclo completo de selección: Publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y elaboración de informes.

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Gestión del día a día con cliente . Debes ser esa persona proactiva y empática, que conoce muy bien las necesidades del cliente.

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Gestión Laboral: Apoyo en la contratación, gestión de partes de IT/AT, comunicación de altas/bajas en Seguridad Social y seguimiento de contratos.

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Fidelización: Ser el punto de referencia tanto para nuestros trabajadores puestos a disposición como para nuestros clientes.

¿Qué te ofrecemos en Eulen Flexiplan?

Formar parte de una empresa líder, referente en el sector servicios en España, donde valoramos el talento interno.

Y por supuesto, trabajar dentro de un equipo de "alto rendimiento" y con un entorno laboral de 10.

Te ofrecemos:

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Proyecto Consolidado: Integración en un grupo empresarial con más de 60 años de historia y solvencia.

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Crecimiento Real: Estamos en plena expansión, lo que significa oportunidades de desarrollo profesional para ti.

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Cultura Humana: Un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el compromiso con la calidad.

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Jornada Completa: de lunes a viernes.

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Contrato indefinido con periodo 6 meses de prueba.

Perfil buscado

Qualifications :

¿Qué necesitamos de ti?

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Formación: Grado en Relaciones Laborales, RR.HH., Psicología o similar.

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Conocimientos: Conocimiento de la normativa laboral actual y herramientas de gestión de personal.

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Experiencia: Valoramos positivamente que ya te hayas movido en el sector de las ETTs, o de RRHH. Pero lo que más nos importa es tu actitud proactiva y tu capacidad de aprendizaje.

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Soft Skills: Orientación a resultados, empatía y gran capacidad de organización.

¡Te estamos esperando!