Técnico/a de Mantenimiento - Media jornada
SPAIN
Descripción de la oferta
¿Cuentas con formación y/o experiencia en el área eléctrica y/o térmica? ¿Buscas una oportunidad estable a media jornada para desarrollarte en el ámbito de mantenimiento con una empresa líder en el sector? Si has contestado sí a estas preguntas, ¡te estamos esperando!
En EULEN Mantenimiento estamos buscando un perfil de Técnico/a de mantenimiento para formar parte de nuestro equipo de mantenimiento de Eibar (Gipuzkoa) como Oficial de primera.
Las funciones correspondientes al puesto, serán las siguientes :
· Mantenimiento integral de las instalaciones.
· Mantenimiento eléctrico y térmico en las instalaciones generales.
· Inspección de los equipos y sistemas para la detección de posibles averías.
· Reparación de averías y solución de problemas que puedan surgir en el día a día
· Mejora y optimización de los equipos
· Llevar a cabo el registro correspondiente a las actividades de mantenimiento realizadas
Te ofrecemos:
· Contrato indefinido
· Jornada PARCIAL de Lunes a Viernes en horario de 08:00 - 11:30.
· Proyecto estable de la mano de una gran empresa
· Interesante retribución salarial
Perfil buscado
Qualifications :
Requisitos que debes cumplir para poder optar a la vacante:
· Aportar experiencia mínima de 2 años en una posición similar
· Formación en electricidad o área térmica.
· Experiencia demostrable en mantenimiento de instalaciones eléctricas, térmicas (especialmente calderas) y mantenimiento general.
· Carnet de conducir y vehículo propio
· Valorable muy positivamente euskera.
· Valorable formación básica en legionella.
Si crees que encajas con esta descripción y quieres integrarte en una compañía líder en su sector #Tequeremosennuestroequipo
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!