Técnico/a de Mantenimiento Indefinido

Descripción de la oferta

¿Tienes experiencia como Oficial de 1ª en mantenimiento de instalaciones? ¿Te gustaría acceder a un empleo indefinido a jornada completa donde poder desarrollar tu carrera profesional? Si resides en la isla de Ibiza, sigue leyendo nuestra oferta...

En EULEN Mantenimiento, buscamos Oficial de 1ª para incorporarse a nuestro equipo de trabajo de mantenimiento de pequeños y medianos comercios.

Tus funciones:

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Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas (tiendas, residencias de mayores, oficinas...)

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Ejecutar trabajos básicos de electricidad, fontanería, albañilería, climatización...

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Atender averías e incidencias en ruta reportando a través de GMAO (gestión mantenimiento asistido por ordenador)

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Registro de material utilizado y cierre de intervenciones, trasmitiendo la finalización de los trabajos y documentando la conformidad o no de estos

Te ofrecemos:

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Contrato Indefinido a jornada completa

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Salario bruto anual de 24.000 euros brutos + furgoneta de empresa + guardias rotativas mensuales remuneradas a parte

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Horario: de lunes a viernes de 8h a 16h

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Formación continua y desarrollo profesional

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Trabajar de la mano de un equipo profesional especializado, en comunicación directa con tu responsable en todo momento

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Formar parte del Grupo EULEN, empresa consolidada donde el conocimiento y la especialización es nuestro valor diferencial

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos:
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Profesionales que cuenten con residencia en Ibiza

·  Posibilidad de incorporación en diciembre de 2025
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Valorable poseer Formación Profesional de Grado Medio o Superior

· 
Formación en PRL Básico (60h) y específica en oficios del Convenio del Metal

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Experiencia laboral de al menos 2 años en el puesto de trabajo o similares

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Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.