Técnico/a de animación sociocultural

Descripción de la oferta

¿Tienes formación como Técnico/a Superior de Animación Sociocultural? ¿Tienes experiencia en el trabajo con jóvenes? ¿Te interesa un contrato a jornada parcial que puedas compaginar con otras actividades? Si tus respuestas han sido SÍ, ¡¡Esta es tu oportunidad!!

Desde Grupo Eulen, empresa líder en el sector servicios, buscamos un/a Técnico/a de Animación Sociocultural (TASOC) para un centro municipal de juventud ubicado en Valencia.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

· Serás el/la encargado/a de atender e informar en materia de juventud a los/las usuarios/as del centro.
· Serás el/la responsable de dinamizar el espacio (realización de talleres y actividades para los/las usuarios/as del centro.
· Serás el/la responsable de comunicar cualquier incidencia relacionada con el servicio y las infraestructuras.
· Realizarás el cumplimiento de informes de asistencia, actividades y cualquier otro relacionado con el servicio.
· Serás el/la encargado/a de la apertura y cierre del centro.
· Gestionarás las cesiones de espacio.
· Colaborarás con otras entidades culturales, asociaciones. etc.

¿Qué te podemos ofrecer?

· Incorporación inmediata 29/04.
· Contrato indefinido.
· Jornada de 19,5 horas semanales.
· Horario: desde el 1/12 hasta el 28/02; de lunes a viernes de 16:00 a 20:00 horas y sábados de 10:00 a 14:00 horas y desde el 1/03 hasta 30/11; de lunes a viernes de 16:00 a 21:00 horas y sábados de 10:00 a 14:00 horas (excepto en septiembre que no se trabaja los sábados).

· Salario: 721 euros brutos al mes.

Perfil buscado

Qualifications :

¿Qué nos puedes aportar?

·  Buscamos un técnico/a superior en animación sociocultural con experiencia en juventud y que tenga disponibilidad horario para trabajar los fines de semanas.
·  Buscamos una persona dinámica, con proactividad y resolutiva.
·  Experiencia previa con el colectivo de juventud.

¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN te estamos esperando

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!