Psicólogo/a Experto/a en Violencia de Género Excedencia en zona de Fuente el Saz de Jarama

Descripción de la oferta

¿Eres Psicólogo/a? ¿Tienes formación y experiencia de al menos 1 año en atención psicológica a víctimas de violencia de género? En Grupo EULEN servicios sociosanitarios, seleccionamos Psicólogo/a para punto municipal del observatorio regional de violencia de género en la zona del Municipio Fuente el Saz. Se trata de una excedencia hasta 22/11/25 con posibilidad de continuar. Los horarios son de mañana y tarde, según el cuadrante establecido.

Funciones:

- Atención psicológica especializada
- Intervención grupal
- Elaboración de informes
- Gestión de expedientes en aplicaciones informáticas propias del recurso
- Coordinación con otros recursos y derivación
- Actuaciones de investigación, sensibilización y divulgación
- otras funciones determinadas por la coordinación del servicio

¿Qué te ofrecemos?

-Contrato temporal por cobertura de excedencia hasta 22/11/25. Posibilidad de continuar.
-Jornada de 32 horas semanales
-Horario de mañana y tarde según cuadrante. Se trabajará al menos dos tardes hasta las 20:00h y el resto de la jornada se organizará de manera flexible, según la disponibilidad de la persona que se incorpore.
-Salario 1512 euros brutos mes en 14 pagas para 32 horas semanales

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos:
- Titulación en Psicología Homologado
- Habilitación para clínica/ General sanitario
- Experiencia demostrable de al menos 12 meses en un recurso especializado de atención a víctimas de violencia de género
- Formación de al menos 100 horas en materia de violencia de género
- Colegiatura en vigor
- Disponibilidad para trabajar en los horarios y días indicados
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Vehículo propio para acceder al centro de trabajo y moverse entre las distintas ubicaciones de la mancomunidad

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!