Oficial de mantenimiento electromecánico

Descripción de la oferta

¿Cuentas con formación y experiencia en el área electromecánica? ¿Buscas una oportunidad estable para desarrollarte en el ámbito de mantenimiento con una empresa líder en el sector? Si has contestado sí a estas preguntas, ¡te estamos esperando!

En EULEN Mantenimiento estamos buscando un perfil de Técnico/a de mantenimiento para formar parte de nuestro equipo de mantenimiento de Donostia (Gipuzkoa) como Oficial de mantenimiento electromecánico.

Las funciones correspondientes al puesto, serán las siguientes :

· Mantenimiento de instalaciones integrales en edificaciones
· Mantenimiento de instalaciones electromecánicas
· Detección y solución de averías eléctricas en maquinaria industrial.
· Análisis de esquemas eléctricos.
· Montaje de cuadros eléctricos para comandamiento y automatización de maquinaria.
· Transmisión de potencia.
· Lubricación y engrase.
· Desplazamientos por la zona del País Vasco.

Te ofrecemos:

· Contrato indefinido
· Jornada completa de lunes a viernes en horario continuo o partido.
· Proyecto estable de la mano de una gran empresa
· Interesante retribución salarial
· Vehículo de empresa.

Perfil buscado

Qualifications :

Requisitos que debes cumplir para poder optar a la vacante:

·  Aportar experiencia mínima de 2 años en una posición similar
·  Poseer formación electromecánica
·  Contar con disponibilidad para desplazamientos por la zona del País Vasco.
·  Fundamental contar con conocimientos de mecánica básica y de funcionamiento de maquinaria. Compresores, hidráulica, neumática.
·  Contar con carnet de conducir.

Si crees que encajas con esta descripción y quieres integrarte en una compañía líder en su sector #Tequeremosennuestroequipo

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!