Oficial 1ª Construcción

Descripción de la oferta

¿Eres Oficial de 1ª de Construcción y estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Cuentas ya con experiencia gestionando equipos y te gustaría ser responsable del equipo de mantenimiento de una obra pública? Si buscas un proyecto profesional donde poder mostrar tu valía como candidato/a, ¡esta podría ser tu oportunidad!

En EULEN Mantenimiento, buscamos Oficial de 1ª con dotes de mando para incorporar a servicio de obra de reciente adjudicación en Palma de Mallorca.

Tus funciones:

· Ejecutar y supervisar de manera precisa los trabajos realizados
· Interpretar planos de obra y realizar mediciones en campo
· Asegurar el cumplimiento de los plazos de tiempo estipulados
· Controlar y realizar el seguimiento de las medidas de seguridad relativas a prevención de riesgos laborales
· Gestionar las subcontratas de trabajos mediante comunicación directa
· Comprar y registrar el material, realizando el seguimiento de los pedidos
· Transmitir al cliente la finalización de los trabajos y documentando la conformidad o no de estos

Te ofrecemos:

· Contrato indefinido a jornada completa
· Horario: de lunes a viernes de 8h a 16h
· Salario a negociar según valía de candidato/a
· Furgoneta de empresa
· Incorporación en el Grupo EULEN, empresa consolidada donde el conocimiento y la especialización es nuestro valor diferencial

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos:

Personas metódicas y ordenadas con interés por evolucionar técnicamente que cumplan los siguientes requisitos:

·  Competencia de liderazgo en cuadrilla de operarios/as
·  Conocimiento e interpretación de planos de obra
·  Dominio de herramientas manuales de albañilería y manejo de pequeñas retroexcavadoras
·  Formación en PRL Básico (50h o 60h) y específica en oficios del Convenio del Metal
·  Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8h a 16h

¿Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.