Limpiador/a Discapacidad Centro Comercial

Descripción de la oferta

¿Buscas un empleo a tiempo parcial ? ¿Tienes certificado de discapacidad al menos del 33%? ¿Quieres incorporarte en una empresa líder en el sector servicios? ¡Ésta es tu oportunidad!

EULEN Centro Especial de Empleo, empresa del Grupo EULEN, selecciona para su división de limpieza convencional limpiadores/as para trabajar en centro comercial de Sevilla Capital.
Tus funciones:

· Limpieza de superficies e instalaciones.
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Limpieza de mobiliario y zonas comunes.

Te ofrecemos:

En GRUPO EULEN LIMPIEZA nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:

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Contrato : Eventual para cubrir interinidad de larga duración.

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Jornada laboral: Parcial con horario de lunes a sábado de 6.00 a 9.10.

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Salario y beneficios : Retribución de 550€ brutos mensuales. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).

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Formación continua y desarrollo profesional : Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector

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Salud y bienestar : Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.

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Conciliación y compromiso social : Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.

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Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.

Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos:

·  Estar en posesión del certificado de discapacidad con al menos un 33%.
·  Residencia en Sevilla.
·  Disponibilidad para trabajar en el horario establecido.
·  Vehículo propio.

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!