Limpiador/a con Discapacidad LANCHA GENIL

Descripción de la oferta

¿Buscas un empleo a media jornada? ¿Tienes certificado de discapacidad al menos del 33%? ¿Quieres incorporarte en una empresa líder en el sector servicios? ¡Ésta es tu oportunidad! EULEN Centro Especial de Empleo, empresa del Grupo EULEN, Buscamos un/a Limpiador/a con certificado de discapacidad para centros de trabajo ubicado Lancha de Genil (Granada)

Tus funciones :

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Limpieza de aulas escolares y superficies

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Limpieza de mobiliario y zonas comunes.

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Limpieza de pasillos, aseos del colegio

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Vaciado de papeleras, tocador, aseos

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Fregado con mopa de las zonas comunes

Te ofrecemos :

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Apoyo de especialistas que se implican en el desarrollo de tus capacidades personales y profesionales.

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Un contrato de trabajo eventual de 3 meses (Julio, agosto, septiembre) con posibilidad de continuidad.

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Jornada laboral de 20 a 25 horas /semanales. En turno de mañana (Julio y agosto) y en turno de tarde en (septiembre)

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Salario en función del convenio colectivo del sector de la limpieza. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el club Eulen en alimentación, hoteles carburante etc.

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Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.

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Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos :

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Profesionales con certificado de discapacidad y que quieran trabajar en servicios de limpieza.

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Estar en posesión del certificado de discapacidad o IPT con al menos un 33%

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Valorable residencia cercana a Armilla, Lancha de Genil, alrededores (Granada)

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Vehículo o medio de transporte para acceder al centro de trabajo

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Disponibilidad para trabajar en los meses de verano en turnos de mañana y tarde

EN Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverse enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.