Jefe/a Sección Administración de Personal Operativo

Descripción de la oferta

¿Te gustaría asumir un papel clave, coordinando el área de la administración de personal operativo en nuestra empresa, supervisando y ejecutando las actividades técnicas y asegurando que los procesos se gestionen con rigor, organización y alineados con la normativa legal vigente? Esta oferta es para ti.

En Grupo EULEN, queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Jefe/a Sección de administración de personal Operativo en nuestra delegación de Oviedo.

¿Qué harás en tu día a día?

Serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión técnico-administrativa del área de Administración de Personal Operativo en tu ámbito de actuación, reportando directamente, jerárquicamente a la Jefatura Económico-Financiera de Zona y funcionalmente a la Dirección de Administración de Personal Operativo y CSC. Siendo tus principales funciones las siguientes:

Gestión y coordinación del área

·
Coordinar y supervisar la gestión técnico-administrativa del área de Administración de Personal,asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de los objetivos.

·
Elaborar informes, análisis y propuestas para la toma de decisiones.

·
Asesorar a las distintas áreas y unidades de negocio en materia de administración laboral y procedimientos internos.

·
Dirigir, organizar y desarrollar al equipo del departamento, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos.

Administración de personal y gestión laboral

·
Supervisar la gestión administrativa del personal operativo: expedientes, contratos, modificaciones de condiciones laborales y documentación laboral.

·
Coordinar y ejecutar los procesos de nómina, seguros sociales y liquidaciones, garantizando su correcta ejecución y cumplimiento de la normativa.

·
Supervisar la gestión de incidencias laborales (IT, accidentes de trabajo, bajas, maternidad, retenciones judiciales, etc.).

·
Asegurar la correcta gestión documental y el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social y otros organismos.

·
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, los procedimientos internos y los estándares de calidad de la organización.

·
Colaborar en la actualización de convenios colectivos, sistemas de gestión y procesos laborales.

¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte

·
Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento

·
Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, además de todas las ventajas de formar parte del club EULEN

·
Flexibilidad para la conciliación : jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.

·
26 días laborables de vacaciones al año.

·
Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo

·
Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad

·
Salud y bienestar : apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un equipo de profesionales especializados.

·
Promovemos la igualdad de oportunidades , diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)

Perfil buscado

Qualifications :

¿Qué puedes aportarnos?

· 
Formación Universitaria: Grado en Relaciones laborales

· 
La experiencia que marca la diferencia, buscamos una persona con una experiencia mínima de 3 a 5 años en las tareas del puesto y en dirección de equipos, preferiblemente en asesorías laborales o empresas de servicios

· 
Demuestra tus súper conocimientos técnicos : necesitamos que tengas conocimientos en contratación, nóminas, seguros sociales y convenios colectivos y dominio de herramientas ofimáticas

· 
Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te Si te entusiasma liderar equipos, organizar procesos complejos, garantizar el cumplimiento normativo y la precisión en la gestión laboral, resolviendo incidencias con criterio y asegurando mejoras continuas, eres la persona que estamos buscando.

· 
Residencia en Oviedo o cercanías y disponibilidad para desplazamientos en la zona de actuación asignada

En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.