Jefe/a de Mantenimiento en Sistemas de Seguridad - Almaraz - Indefinido Mañanas

Descripción de la oferta

Grupo Eulen es líder global en la prestación de servicios generales a empresas e instituciones. A través de nuestra división Eulen Seguridad , ofrecemos soluciones integrales de vigilancia, protección y control de accesos, garantizando entornos seguros y eficientes.

Estamos buscando un/a Jefe/a de Mantenimiento con perfil de Ingeniería para liderar el equipo de operaciones en instalaciones de seguridad física e industrial en la provincia de Cáceres. Buscamos una persona metódica, altamente organizada y con una actitud positiva enfocada a aportar valor continuo al equipo. El candidato/a ideal contará con experiencia demostrable en la gestión directa de equipos de mantenimiento de planta, capacidad de respuesta bajo presión ante plazos exigentes y una clara orientación tanto a las personas como al cliente

¿Tienes experiencia como Jefe/a de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad? ¿Buscas una jornada completa y un puesto estable en el que desarrollarte? Si es así, esta puede ser tu oportunidad.

Tus funciones

· Gestión y liderazgo de personal: Dirigir, planificar y supervisar el trabajo diario de un equipo de 8 a 12 técnicos de mantenimiento (especialidades en electricidad,
electrónica, comunicaciones y sistemas)
· Planificación y cumplimiento de entregas: Diseñar, coordinar y asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y proyectos normativos, gestionando eficazmente las fechas límite de entrega en entornos de alta exigencia.
· Relación y gestión con el cliente: Actuar como interlocutor/a técnico/a de referencia, garantizando un servicio de alta calidad, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras continuas
· Control de KPIs y procesos: Aplicar criterios metódicos para el seguimiento de la productividad del equipo, SLAs de respuesta, gestión de repuestos y documentación técnica
· Gestión de la comunicación interna: Fomentar un clima de trabajo positivo, seguro y colaborativo dentro del equipo operativo

Te ofrecemos

· Contrato fijo indefinido para incorporación a nuestra plantilla
· Salario según valía y experiencia en el puesto de trabajo - Banda salarial competitiva de 36.000 € a 42.000 € Brutos/Año
· Jornada completa de Lunes a Viernes en TURNOS DE MAÑANA (7.15h a 15.00h)
· Formación técnica requerida facilitada por la empresa
· Incorporación a un proyecto estable en empresa en pleno crecimiento
· Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
·
Buen ambiente de trabajo centrado en el desarrollo de las personas.

Te incorporarás a un equipo profesional especializado, y recibirás la formación necesaria.

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos:
·  Formación: Ingeniería (Técnica, Superior o Grado en Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones, Automatización o similar)
·  Experiencia: Mínima de 3 a 5 años en gestión de equipos de mantenimiento (8-12 personas) en entornos industriales o grandes instalaciones (electricidad, electrónica, redes/comunicaciones)
·  Idiomas: Inglés nivel B2 certificado o equivalente (capacidad para mantener conversaciones fluidas y redactar informes técnicos)
·  Metodología, orden y capacidad para trabajar bajo presión cumpliendo estrictamente con las fechas de entrega
·  Excelentes habilidades de comunicación y negociación (tanto con trabajadores a cargo como con clientes exigentes)
·  Actitud positiva, constructiva y orientada a la aportación de valor en cada proyecto.

·  Se valorará especialmente
- Oficina técnica y proyectos: Experiencia previa en oficina técnica participando en proyectos y licitaciones de instalaciones industriales, públicas u otras infraestructuras.
- Sistemas de seguridad: Conocimiento específico en sistemas de seguridad física (CCTV, control de accesos, anti-intrusión, protección contra incendios).
- Gestión de mantenimiento: Manejo de software de gestión de mantenimiento (GMAO/ CMMS) y certificaciones en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!