Ingeniero Técnico– Responsable del Servicio de Jardinería
Madrid, SPAIN Diseño/Ingeniería civil/Ingeniería industrial
Descripción de la oferta
¿Buscas un puesto de responsabilidad en el área medioambiental? ¿Tienes formación y experiencia como Ingeniero Técnico Agrónomo, Forestal o Agrícola en mantenimiento de jardines y zonas verdes?
Si es así esta puede ser tu oportunidad.
Funciones
· Planificar y supervisar el mantenimiento integral de las áreas verdes, incluyendo césped deportivo, jardines ornamentales, árboles y sistemas de riego.
· Coordinar al equipo técnico de jardineros y operarios, asignando tareas y asegurando la correcta ejecución de las labores diarias.
· Elaborar cronogramas de trabajo y planes de mejora continua para optimizar recursos y resultados.
· Evaluar las condiciones fitosanitarias del arbolado y vegetación, proponiendo tratamientos adecuados.
· Supervisar el uso seguro y eficiente de maquinaria, herramientas y productos agroquímicos.
· Atender inspecciones y auditorías técnicas del cliente, así como participar en reuniones de seguimiento.
· Elaborar informes periódicos sobre el estado de las áreas verdes, avance de actividades, incidencias y propuestas de mejora.
· Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, salud en el trabajo y políticas medioambientales.
Perfil buscado
Qualifications :
Buscamos
- Formación como Ingeniería Técnica Forestal, Agrónomo o Agrícola
- Manejo avanzado de Windows Office, Google Drive y Autocad.
- Valorable manejo de herramientas y programas de presupuestos y diseño de jardines
- Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de servicios de jardinería, preferentemente en espacios deportivos, institucionales o grandes superficies verdes.
Gestión de césped deportivo y paisajismo funcional.
Fisiología vegetal, plagas, enfermedades y tratamientos fitosanitarios.
Diseño y operación de sistemas de riego automatizado.
Gestión de equipos humanos y recursos operativos.
Normativas de seguridad laboral y manejo de residuos verdes
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas