Educador/a social

Descripción de la oferta

Si te entusiasma trabajar con la infancia, las familias y el entorno comunitario, ¡esta oportunidad es para ti!

Desde Grupo EULEN, seleccionamos un perfil polivalente de educador/a social para incorporarse a nuestro equipo de forma indefinida . Buscamos una persona dinámica para asumir un rol clave que combina la intervención directa socioeducativa con el apoyo a la coordinación general del servicio.

Tus funciones:

·
Intervención directa: realizar sustituciones de educadores/as y coordinadores/as en los distintos centros de tiempo libre y ludotecas gestionados en Zaragoza.

· Diseñar y dinamizar actividades, talleres temáticos y proyectos de ocio educativo para la infancia.
· Fomentar la educación en valores, la inclusión, el juego cooperativo y la resolución positiva de conflictos.
· Garantizar un espacio seguro, acogedor y estimulante para los menores en el centro.
· Organizar y gestionar los recursos de la ludoteca (clasificación, mantenimiento y préstamo de juguetes/materiales).
·
Soporte a la coordinación del servicio: en los periodos sin coberturas directas, apoyarás a la coordinación en la gestión del personal, elaboración de cuadrantes, organización de sustituciones y seguimiento operativo del servicio.

Te ofrecemos:

· Estabilidad laboral, con contrato indefinido.
· Jornada completa.
· Incorporación a Grupo EULEN, empresa líder en la prestación de servicios.

Perfil buscado

Qualifications :

Requisitos:

·  Titulación requerida: Grado/diplomatura en Educación social (requisito indispensable).
·  Disponibilidad horaria (flexibilidad para trabajar en turno de mañanas y/o tardes según las necesidades del servicio).
·  Alta capacidad de adaptación, flexibilidad y habilidades de comunicación.

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.