Camarero/a de Pisos - Mañanas

Descripción de la oferta

¿Te interesa un trabajo a jornada parcial en horario de mañanas? ¿Tienes experiencia como Camarero/a de Pisos en Hoteles?

En Grupo EULEN seleccionamos Camareros/as de pisos para Hotel ubicado en Sant Andreu de la Barca

Tus funciones:
· Limpieza del número de habitaciones asignado
· Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado las habitaciones de la planta asignada, así como el material y útiles de limpieza
· Realización de todas las tareas que implica la limpieza: ventilación de habitaciones, hacer o cambiar la ropa de cama, reposición de objetos de aseo personal y artículos del minibar, etc.
· Revisión del estado de las habitaciones, instalaciones y mobiliario
· Comunicación a los responsables de las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos
· Control de los objetos que puedan dejarse olvidados según el protocolo establecido
· Preparar transportar y recoger los materiales y productos necesarios
· Realización de las labores propias de lencería y lavandería
· Atención de peticiones, quejas y reclamaciones de los clientes
· Cumplimiento de los procedimientos y técnicas establecidas por la gobernanta

Te ofrecemos :

· Puesto 1:
· Contrato fijo discontinuo
· Jornada de 20 horas semanales de lunes a domingo, festivos por cuadrante, de 9 a 13 horas.
· Salario según convenio hostelería. 863,5 euros b/mes (12 pagas)
· Puesto 2:
· Contrato fijo discontinuo
· Jornada de 31 horas semanales de lunes a domingo, festivos por cuadrante, de 9 a 14 horas o de 9 a 16 horas
· Salario según convenio hostelería. 1.338 euros b/mes (12 pagas)
· Imprescindible experiencia como camarero/a de pisos en hoteles.
· Ambiente laboral agradable y dinámico

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos:
·  Profesionales con experiencia en el puesto de al menos 6 meses
·  Personas con iniciativa y clara orientación al orden y la calidad
·  Disponibilidad horaria según ocupación

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!