Auxiliar Administrativo/a en Gestión de Personal

Descripción de la oferta

¿Tienes experiencia como Auxiliar Administrativo?¿Tienes un manejo avanzado de herramientas ofimáticas y Drive? Actualmente necesitamos un/a Auxiliar Administrativo generalista para nuestra delegación de Albacete. Realizarás atención telefónica y de la delegación, tareas relativas a contratación. elaboración de nóminas y otras tareas en sistema Red, Siltra, etc. Entrega de vestuario, elaboración de pedidos de material, gestión documental física y digital. Control de valija interna y mensajería. Con jornada completa en horario de 8:00h a 17:30h con 1 hora para comer, de Lunes a Jueves y Jornada Intensiva los Viernes y meses de verano de 8:00h a 14:30h. (Flexible)

Tus funciones:
· Tareas relativas a contratación
· Atención telefónica y presencial de la delegación
· Entrega de vestuario.
· Elaboración de pedidos de material
· Tareas relativas a contratación de personal y elaboración de nóminas- Sistema red, Siltra, etc
· Gestión de expedientes virtuales y físicos

Te ofrecemos:

· Contrato Fijo
· Jornada completa con horario de 8:00h a 17:30h con 1 hora para comer, de Lunes a Jueves y Jornada Intensiva los Viernes y meses de verano de 8:00h a 14:30h. (Flexible)
· Beneficios sociales. Descuentos especiales por pertenecer al Grupo.
· Te incorporarás a un equipo especializado del que recibirás la formación necesaria.

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos:

·  Imprescindible formación FP superior en Administración y Finanzas
·  Necesaria experiencia en tareas administrativas de gestión de personal
·  Necesario el manejo avanzado de herramientas ofimáticas ( Word, Excel, Drive )
·  Necesario el manejo de aplicaciones Sistema RED y SILTRA
·  Valorable conocimiento y manejo de AS400
·  Disponibilidad de incorporación y para trabajar en el horario indicado

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!