Administrativo/a

Descripción de la oferta

¿Tienes experiencia como Administrativo/a y te interesa trabajar en nuestra delegación a jornada completa? ¿Tienes experiencia en facturación a clientes, gestión de compras y con el entorno Google? ¿Buscas una empresa para desarrollarte profesionalmente? ¿Buscas un puesto estable de lunes a viernes? Si es así, sigue leyendo nuestra oferta.

En Grupo Eulen, seleccionamos un/a Auxiliar Administrativo/a para trabajar en el Pool Administrativo de la delegación de Sevilla.

¿Cuáles serán tus funciones?

· Emisión de pedidos y recepción de las compras y proveedores.
· Apoyo a la gestión de plataformas de CAE (Coordinación de actividades empresariales)
· Gestionar la documentación administrativa referente a prevención de riesgos laborales y plataformas electrónicas.
· Apoyo en las licitaciones, preparación sobre administrativo y subida a Plataformas.
· Trabajos administrativos de facturación, registro y emisión de facturas a clientes.
· Apoyo general a las distintas actividades del Grupo, más aquellas tareas propias y asociadas al puesto de trabajo.

¿Qué te ofrecemos?

· Contrato laboral indefinido
· Jornada laboral completa de lunes a viernes
· Horario lunes a jueves aprox. de (08:30 a 17:30) viernes en jornada intensiva.
· La integración en el Grupo EULEN, líder en la prestación de servicios, comprometida con la igualdad de trato y las oportunidades.

Perfil buscado

Qualifications :

¿Qué Buscamos?

Buscamos a un/a Administrativo/a que reúna los siguientes requisitos:

·  Valorable formación y/o experiencia en el ámbito administrativo
·  Valorable experiencia gestión administrativa, documentación, facturas etc.
·  Buenas habilidades informáticas en Excel, paquete office, Drive y documentos compartidos.
·  Valorable carnet de conducir para acceder al centro de trabajo e incorporación inmediata.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!