Asistente/a de Orientación a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica

Descripción de la oferta

¿Tienes formación de la rama social y experiencia con colectivos vulnerables ? En Grupo EULEN servicios sociosanitarios, seleccionamos profesionales para formar un equipo de asistencia y orientación a víctimas de discriminación racial o étnica, en nuestra delegación de Oviedo
¿Cuáles serán tus principales funciones?:
· Acogida y escucha de la víctima
· Análisis de la situación para detectar indicios de discriminación
· Orientación sobre derechos y vías de reclamación administrativa, judicial, mediación o queja ante organismos oficiales y en su caso, derivación y coordinación con servicios jurídicos especializados para la preparación de denuncias o quejas formales.

Lo que encontrarás en Grupo EULEN

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

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Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato Indefinido

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Jornada laboral de 37,5 horas semanales a realizar de lunes a viernes de 10 a 14.00 y de 16.30 a 20.00 horas

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Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 23340 euros brutos anuales en 14 pagas para 37,5 horas semanales. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.

· Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.
· Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.
· Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
· Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
· Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.
· Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

La integración en el Grupo EULEN, líder en la prestación de servicios. EULEN es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios, comprometida en garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y fomentando la inclusión laboral de colectivos más vulnerables

Perfil buscado

Qualifications :

¿Qué puedes aportarnos?:
·  Titulación FP/Grado Superior de la rama social, o titulación equivalente o superior
·  Valorable experiencia en proyectos similares y/o con colectivos vulnerables
·  Disponibilidad de incorporación para el mes de Abril

Si eres una persona con iniciativa, orientación a servicio, empatía, con clara vocación para trabajar con personas y para personas, y quieres ampliar tu jornada laboral con la realización de este servicio, o has realizado unas prácticas profesionales y quieres seguir adquiriendo experiencia profesional, en EULEN Servicios Sociosanitarios, ¡te esperamos!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!