ALTERNANCE - CHEF DE PROJET PRODUIT JUNIOR F/H

Description de l'offre

Les plus du Groupe

Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.

Ce que nous proposons :

• 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec son tuteur.
• Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages bac+4/5 de 6 mois)
• Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …)

Découvrez-nous en vidéo ! Cliquez ici pour voir la vidéo sur le Campus SEB !

Rejoignez nos équipes Marketing !

De la création de produits et services innovants à l'expérience d'achat, nous nous engageons chaque jour pour améliorer le quotidien des consommateurs à travers le monde.

Nos forces:

• La diversité de nos canaux de distribution ;
• La richesse de nos univers de marques ;

Rejoindre le Marketing, c'est collaborer avec des équipes passionnées qui mettent leur créativité, leur talent et leur énergie au service de la vie de millions de foyers.

Contribuez à notre développement

Contexte de l'offre :

Nous recrutons, pour notre siège mondial du Groupe SEB, 18 Chefs de Projet Produit Juniors en alternance au sein de la Business Unit Petit Electro-Ménager (PEM).

Vous allez travailler sur un univers défini de produits. Ces univers produits s'articulent autour de 2 grands axes :

• Electrique culinaire

Plusieurs univers produits vous sont proposés parmi nos offres :

blenders ;

opti grill ;

machines à café ;

cookeo et autres robots de cuisine ;

aides en cuisine (robots pâtissiers, batteurs électriques, hachoirs, couteaux électriques etc.)

• Soin du linge et de la personne

Plusieurs univers produits vous sont proposés parmi nos offres :

fers à repasser / défroisseurs / centrales vapeurs ;

appareils déshumidificateurs / purificateurs / régulateurs de l'air ;

aspirateurs balais et washers ;

robots aspirateurs connectés ;

beauté masculine / féminine ;

soin des cheveux.

Rejoignez nos équipes Marketing Stratégique en charge du développement de nos produits en alternance pour 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2024 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.

Plusieurs offres sont à pourvoir !

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Contribuer au développement opérationnel des éléments marketing des nouveaux produits : packaging, quick start guide, notice pour assurer le succès de nos nouveaux lancements
• Travailler sur l'analyse mensuelle de nos ventes et des suivis de panels
• Réaliser des benchmarks afin de justifier nos nouveaux lancements produits
• Elaborer le discours autour de nos nouveaux produits
• Participer au développement de nouveaux produits : études et recommandation pour nourrir les réflexions etc.
• Contribuer à la mise en avant des produits via des évènements et tournages
• Gérer des projets, définis avec votre tuteur en prenant en compte les besoins de l'équipe et vos appétences et affinités.

Profil recherché

Apportez vos compétences

• Vous préparez un Diplôme niveau BAC+4/5 ,spécialisé en Marketing.
• Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office, et notamment Excel à un niveau avancé.
• Si vous avez les bases de GFK et de Google Analytics, c'est un plus !
• Vous disposez d'une première expérience en marketing (stage, alternance).
• Vous avez idéalement les bases de la gestion de projet, ainsi que de l'analyse de panels.
• Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et à l'aise à l'oral.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'agilité, de créativité et de dynamisme.
• Vous appréciez travailler de manière transversale.
• Votre niveau d'anglais est courant (B2 minimum).

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)