Resp Dépt Animation Clients Premium

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ?

Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain.

Rejoignez nos 1750 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets.

Poste et missions

Rattaché(e) au Directeur Marchés des Particuliers et Prémium, vous êtes responsable du développement du marché de la Clientèle Premium sur l'ensemble du territoire de la Bourgogne Franche Comté.

Vos missions ?

• Réaliser le plan de développement annuel et les actions commerciales du Marché de la Clientèle Premium

• Contribuer à l'élaboration des objectifs commerciaux et de l'offre de la Filière

• Participer aux réunions du réseau commercial, dans une démarche d'information et de partage d'expertise ;

• Assurer une animation transverse via la mise en œuvre et le suivi des actions commerciales, la recherche de partenariats externes, les actions de communications complémentaires à celle des Groupes commerciaux ;

• Homogénéiser les pratiques commerciales sur l'ensemble de la CEBFC en concevant des outils d'aide à la vente et en coordonnant les intervenants internes ;

• Manager une équipe de 2 Moniteurs Clientèle Premium intervenant sur l'ensemble du territoire de Bourgogne Franche Comté.

Profil et compétences requises

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 dans le domaine dans la gestion patrimoniale, vous justifiez d'une expérience équivalente réussie, idéalement au sein d'une enseigne bancaire.

Une compétence managériale avérée dans le cadre du parcours professionnel antérieur sera un atout décisif.

Vous vous demandez ce que nous recherchons d'autre ?

Nous cherchons quelqu'un de reconnu pour sa capacité à animer et faire adhérer une équipe.

Quelqu'un d'organisé(e), autonome, pédagogue et rigoureux(se), qui a le sens de la qualité de service et du résultat.

Flexible dans son organisation, des déplacements seront à assurer sur la région Bourgogne Franche-Comté comme à l'échelle nationale.

Une expérience de l'animation ou de la conduite de projet sera utile.

Bon communiquant à l'écrit comme à l'oral, quelqu'un qui a une appétence pour les sujets liés au digital.

Cela vous ressemble ?

Alors échangeons ensemble afin de contribuer à la transformation du monde bancaire !

Les + CE :

Pour être à la hauteur de vos ambitions, nous vous offrons le meilleur de notre politique Ressources Humaines :

- Un salaire attractif sur 13 mois
- Une rémunération variable annuelle valorisant la performance collective et individuelle (maxi 15% du salaire annuel brut + bonus managérial)
- Un accord d'intéressement
- Une mutuelle et un régime de prévoyance efficaces cofinancés
- Des tickets restaurant
- Une offre bancaire préférentielle
- Des parcours de formation adaptés et/ou diplômants
- Un suivi individuel et personnalisé tout au long de votre carrière (manager de proximité et équipe RH)
- Des opportunités d'évolution professionnelle et géographique au sein de métiers variés

Merci de transmettre votre candidature avant le 10 janvier 2019.

Date de publication:05/10/2018