RESPONSABLE CAMIONNAGE APRES MIDI H/F

Description de l'offre

Management :
-Définir (en lien avec son management) les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine.
-Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…).
-Animer, mobiliser et motiver l'équipe.
-Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP.
-S'assurer du développement des compétences des équipes (feedback, coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de backups...)
-Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.).
-Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management.

Pilotage de l'activité camionnage
-Assurer le suivi de la Productivité Activité Camionnage.
-Assurer l'interface entre le Quai et le camionnage dans l'optique d'optimiser les tournées.
-Faire évoluer le plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts sur son périmètre :
concevoir les jeux de tournées dans le TMS et les choisir en fonction du niveau d'activité (valable avec TEOS)
valider sur proposition de ses équipes et en lien avec son responsable un ajout ou une suppression de moyens de sous-traitance camionnage exceptionnels ou permanents
-Superviser les opérations de traitement de Géocodage et d'ordonnancement.
-Définir en lien avec son responsable la stratégie de ressources camionnage (sous-traitants vs. en propre), participer à la sélection des sous-traitants et/ou au recrutement des conducteurs.
-Suivre la qualité de la prestation rendue par les sous-traitants (garant de l'alimentation du fichier des anomalies sous-traitants)
-Evaluer les fournisseurs et mener des actions correctives nécessaires en lien avec son management
-Participer au choix des moyens matériels à mettre en oeuvre sur le camionnage (ex : type de véhicule...)

QSE- Superviser sur son périmètre :
- la bonne application des processus de qualité,
- le bon entretien et fonctionnement des matériels (véhicules de tournées, PDA - en relation avec le fournisseur des PDA le cas échéant-...)
- le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales (tri des déchets…),
- l'application des règles de sureté et de sécurité.

Relation client
-Renseigner les clients et le réseau, en particulier au téléphone, sur la situation d'une livraison ou d'un enlèvement.
-Assurer l'accueil client pour remise ou retrait de colis si besoin.
-Remonter toute information utile au service commercial

Profil recherché

Le responsable camionnage pilote l'activité camionnage dans sa globalité (enlèvements et livraisons du matin et de l'après-midi) en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité nationaux, régionaux, et locaux. Il assure l'interface de l'activité camionnage avec les autres activités de l'exploitation, le quai et le service client.
Vous avez un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques et savez être à l'écoute,
Personne de terrain, vous avez le sens des priorités, et savez réagir rapidement aux imprévus.

À propos de Geodis Interservices

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé