Controleur de Gestion Sociale

Job description

Rattaché·e au Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, vous élaborez les éléments chiffrés nécessaires au pilotage de l'effectif et de la masse salariale.
Dans ce cadre, vous participez aux différents travaux suivants :
Elaboration et suivi du budget annuel et de la masse salariale
Recueil, analyse et contrôle de la cohérence ainsi que de la fiabilité des données sociales
Participation au processus des mesures salariales et réalisation des différents rapports obligatoires (bilan social, rapport annuel, etc,…)
Répartition annuelle de certains éléments de rémunération variable pour le Groupe (participation et intéressement)
Elaboration de tous les tableaux de bord sociaux et analyse des indicateurs (effectif, absentéisme,…)
Transmission ou collecte des éléments d'information nécessaires au pilotage de la politique de gestion des Ressources Humaines, de la politique RSE et des accords sociaux
Support auprès des services paie et développement RH
Traitement des enquêtes légales obligatoires et spécifiques à l'activité de l'entreprise

Desired profile

De formation Bac +4/5 en contrôle de gestion sociale / RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous maitrisez les mécanismes de contrôle de gestion et avez une bonne connaissance des éléments de paie.
En outre, vous maitrisez le pack office et avez notamment une expertise sur Excel et PowerPoint.
Vos capacités d'analyse, de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité seront des atouts nécessaires pour votre réussite à ce poste.
La connaissance de Meta 4 et de Cognos est un plus.
Poste à pourvoir dès que possible.}

About Gecina

Gecina, leader de l'immobilier de bureau urbain
Gecina détient, gère et développe un patrimoine immobilier de 12,1 milliards d'euros à fin 2016 situé à près de 97% en Ile-de-France. La foncière oriente son activité autour du premier patrimoine de bureaux de France et d'un pôle de diversification composé d'actifs résidentiels et de résidences étudiants.