Staff Nómina

Descripción de la oferta

La oportunidad

Como consultor, desarrollarás un conjunto de habilidades técnicas, de negocios y de liderazgo altamente demandadas, con el apoyo de colegas con mucha experiencia. Asimismo, trabajarás con personas de una gran variedad de industrias, con lo cual irás construyendo una red profesional diversa, mientras contribuyes e influyes en las decisiones de los más altos niveles.

Sus responsabilidades   

Calculo completo del ciclo de nómina de diferentes clientes y países, cálculo de terminaciones laborales, cumplimiento de todos los procesos mensuales y anuales ante las instituciones de gobierno, atención directa con el cliente para resolver todos sus requerimientos, innovar tratando de hacer más eficientes los procesos actuales

Para ser exitoso en el puesto es necesario lo siguiente:

·  Bachillerato en Administración de negocios, Recursos Humanos o Contabilidad
·  Experiencia requerida: Al menos dos años en procesos de nómina de Costa Rica o Centroamérica preferiblemente.
·  Conocimiento de idiomas: inglés B1 como mínimo.
·  Conocimiento de sistemas: Preferiblemente Softland, Excel intermedio-Avanzado
·  Habilidades técnicas | Soft skills: Conocimiento de disposiciones fiscales para pago y retención de impuestos de nómina, calculo completo del ciclo de nómina, cálculo de terminaciones laborales, conocimiento en todos los procesos mensuales y anuales ante las instituciones de gobierno. Capacidad de análisis, Capacidad de trabajar en equipo, Planificación y organización, Comunicación, habilidad para aprender el uso de distintos sistemas y páginas web.

 

 

Que estamos buscando

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Que ofrece EY

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

Además, ofrecemos
·  Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
·  Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
·  Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo

Acerca de EY Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.

Si puede demostrar con confianza que cumple con los criterios anteriores, contáctenos lo antes posible.

Únase a nosotros para construir un mundo laboral mejor. Para aplicar seguir los pasos adjuntos.

Para ser considerado para una entrevista en EY

·  Debe aplicar a través de nuestro sistema en

https://ey.taleo.net/careersection/gexp01/jobsearch.ftl?lang=en&portal=8240131673

·  Si es usuario nuevo seguir pasos 1, 2 y 3, si ya ha ingresado iniciar en paso 4
·  Seleccionar My Jobpage seleccionar el lenguaje
·  Leer y aceptar declaración de privacidad
·  Registrarse en el sistema como nuevo usuario
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·  Seleccionar la descripción del puesto por la cual está aplicando.