Las ofertas de “Ernst & Young”

Caduca pronto Ernst & Young

Junior Risk Management-Independence

  • Madrid (Madrid)
  • Contabilidad/Control de gestión

Descripción de la oferta

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 205.000 profesionales en más de 150 países. Nuestro lema, “Building a better working world”, consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.

La Firma tiene una estrategia conocida como Visión 2020, cuyo objetivo es impactar en los valores y la calidad de nuestro trabajo. Gira en torno a tres pilares: ser relevantes para el mercado, potenciar los equipos de alto rendimiento y apostar en sinergias globales para reforzar el entorno local. Todo esto nos permitirá dar un servicio excepcional a nuestros clientes.

Tendrás que dar soporte a los miembros del Equipo de RM / Independencia en los diferentes procesos y tareas que llevan a cabo principalmente en procesos de revisión (compliance).

FUNCIONES:

·  Apoyo en los procesos de revisión de cumplimiento con las políticas de la Firma
·  Apoyo en la ISO 9001:2008 de Calidad
·  Apoyo en los procesos de revisión de servicios prestados a clientes sujetos a restricciones de independencia, principalmente en la fase inicial de solicitud a los Equipos de la documentación requerida para la revisión, documentación y seguimiento.
·  Apoyo en los procesos de revisión de cumplimiento con las políticas de la firma.
·  Apoyo en el seguimiento de inconsistencias detectadas, análisis de las evaluaciones incorrectas potenciales de riesgo e información de las medidas correctivas a tomar.

REQUISITOS:

Ayudante de segundo año de auditoría o un recién licenciado de una carrera de económicas o ADE.

·  Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito/comprensión lectora.
·  Buen dominio de Excel
·  Trabajo en Equipo
·  Rigurosidad y confidencialidad
·  Claridad en la comunicación y documentación- Gestión de conflictos (intereses contrapuestos – entre departamentos, situaciones tensas – comunicación de incumplimientos con impacto en las evaluaciones)

Hacer que su futuro sea todo un éxito.
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