30 days agoErnst & Young

Asistente Mantenimiento Zona Franca

  • San José (Roberto Payán)
  • Marketing

Job description



Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

Sus responsabilidades
Todo lo que hará ayudará a brindar un servicio excepcional a nuestro cliente interno cumpliendo con los parámetros establecidos de control por el departamento que a continuación de enumeran:

·          Participación activa en Brigada de Emergencias
·          Monitoreo revisión de termostatos y ocupación de salas y notificación a proveedores y colaboradores
·          Monitoreo de parqueos
·          Cierres de viajes a Zona Franca, resguardo documentacion Zona Franca y Control de Activos ZF
·          Reportes de mensajería, caja chica, EY Reserve y Parqueos
·          Atención y coordinación con Proveedores
·          Identificar, supervisar y monitoreo de mantenimiento (A/C, Lockers, puertas, pintura, entre otros)
·          Reporte e inventario de bodega, revisión de sillas (Cantidad, lugar donde deben estar, estado físico)
·          Comunicación con la administración-recepción del edificio, para reservas de terrazas, badge, accesos, parqueos y proveedores
·          Requisiciones de suministros oficina, cafeteria, mantenimineto, otros
·          BRETS
·          Actualización reporte regional de consumo de electricidad y llamadas internacionales
·          Realizar otras  tareas administrativas que se le asignen de acuerdo con la necesidad de la oficina y/o país.

Habilidades y atributos para el éxito

·          Excelentes relaciones interpersonales
·         Ser ordenado
·         Capacidad para trabajar con poca supervisión, bajo presión y en equipo.
·          Seguir políticas y procedimientos
·          Flexibilidad de horarios
·          Vocación al servicio
·          Puntualidad y alto sentido de responsabilidad

 

Para ser exitoso en el puesto es necesario

·  Bachiller en Educación Media, con grado académico o estudios de Administración de Negocios, Ingeniería Civil o Industrial, conocimiento en Zonas Francas.
·  Al menos 2 años en posiciones similares administrativas.
·  Ingles Intermedio
·  Requerido: Microsoft Windows, Microsoft Office Excel a nivel avanzado.

 

Adicionalmente, debe tener

·            Organizado, atención al detalle
·            Trabajo bajo presión 

Que estamos buscando

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si se toma en serio la auditoría y está listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, este role es para usted.

Que ofrece EY
Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

 
Además, ofrecemos
·       Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
·       Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
·       Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

 
Acerca de EY
Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.

Si puede demostrar con confianza que cumple con los criterios anteriores, contáctenos lo antes posible.
 
Únase a nosotros para construir un mundo laboral mejor. Para aplicar seguir los pasos adjuntos.
 

Para ser considerado para una entrevista en EY

·       Debe aplicar a través de nuestro sistema en

https://ey.taleo.net/careersection/gexp01/jobsearch.ftl?lang=en&portal=8240131673

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