Asistente de reclutamiento

Descripción de la oferta

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

 

La oportunidad

Sí se une al equipo de Talento Humanos será el responsable de contribuir al logro de los objetivos de EY a través de la mejora de la gestión de las personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial.

Habilidades y atributos para el éxito

·  Recibir y procesar solicitudes de nuevas plazas.
·  Encargarse de todo el ciclo de Reclutamiento.
·  Evaluar perfiles. Validar requerimientos con líneas de negocio. 
·  Contactar candidatos. 
·  Coordinar todo el proceso con el candidato.
·  Realizar entrevistas. Analizar resultados de pruebas. 
·  Presentar candidatos y ofertar con base en el resultado obtenido.

Para ser exitoso en el puesto es necesario

·  Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín
·  Experiencia en manejo en procesos de Reclutamiento Masivo
·  Inglés Intermedio
·  Manejo del paquete completo de Microsoft Office Que estamos buscando

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si se toma en serio la auditoría y está listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, este role es para usted.

Que ofrece EY

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

 
Además, ofrecemos

·         Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión

·         Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera

·         Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

Acerca de EY
Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.

Si puede demostrar con confianza que cumple con los criterios anteriores, contáctenos lo antes posible.
 
Únase a nosotros para construir un mundo laboral mejor. Para aplicar seguir los pasos adjuntos.
 

Para ser considerado para una entrevista en EY

·      Debe aplicar a través de nuestro sistema en

https://ey.taleo.net/careersection/gexp01/jobsearch.ftl?lang=en&portal=8240131673

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