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Expires soon ENGIE

TECHNICIEN DE MAINTENANCE en alternance F/H

  • Alternance
  • Bordeaux (Gironde)
  • Design / Civil engineering / Industrial engineering

Job description

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.https://www.engie-cofely.fr/

Pour soutenir son développement, l’agence Atlantique  Limousin recherche des:  

Techniciens de maintenance CVC en alternance - H/F

Poste basé sur Nersac sur équipe itinérante

 Sous la responsabilité d’un Maitre d’Apprentissage, vous apprenez, tout au long de votre formation, votre métier de Technicien de Maintenance Energétique.

Vous veillez au bon fonctionnement des installations dans des domaines variés (chauffage, climatisation, froid, énergies renouvelables).

A l’issue de votre formation, vous êtes capable de prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations ainsi que leur optimisation.

Vous diagnostiquez et analysez les dysfonctionnements, programmez et prenez en charge les interventions.

Vous participez à l’expertise des installations et proposez des solutions conduisant à améliorer  les performances énergétiques de celles-ci .

 

 

 

 

 

 

Vous souhaitez intégrer un Bac Pro (MELEC, TISEC, TMSEC) ou un BTS (Maintenance des Systèmes ou Fluides Energie Domotique )  en alternance ?

Le métier de Technicien de Maintenance Energétique vous intéresse ?

Vous êtes curieux, motivé, dynamique et respectueux des consignes ?

Postulez, en complétant votre candidature avec une lettre de motivation et vos 2 derniers bulletins de notes de l’année en cours.

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Additional Information
·  Posting Date: May 23, 2019