Las ofertas de “ENGIE”

Nuevo ENGIE

Especialista en Transformacion de Negocio Detalles del puesto | ENGIE

  • MEXICO

Descripción de la oferta

Energía al servicio de México.  

 

 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.   Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

 

ENGIE México: 

 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

 

Propósito del puesto:  

 Contribuir en la definición e implementación de los procesos estratégicos, operativos y de soporte del negocio que permitan evaluar constantemente el entorno para asegurar la mejora continua, mitigación o eliminación de riesgos e innovación, a través de proyectos de estandarización y automatización que impacten en la eficiencia y eficacia de la operación y áreas de soporte.

 

Perfil Ocupacional y experiencia:

Ingeniería Industrial, Administración, Contaduría, Negocios o afín.

Inglés (básico/intermedio)

5 años

Transformación de procesos, Mapeo de Procesos (análisis y diseño), Manejo de Sistemas de Gestión (normas ISO 9001)
conocimiento de temas que incluyan calidad y mejora continua de procesos, manejo de metodologías para mejora de los procesos (por ejemplo: lean, six sigma, manejo de herramientas de calidad, auditorías internas).
Manejo en metodologías agiles o marcos de referencia para la gestión de proyectos
Conocimientos en transformación digital o innovación
Conocimiento en BPM (Business Process Management)
Conocimiento en Business Analyst y Modelado de procesos.

 

Algunas de tus funciones serán:

 

Colaborar en la definición de la estrategia de Transformación de Negocio para la mejora de los procesos estratégicos, clave y de soporte y apoyar en su implementación.

Colaborar en la definición de los modelos de transformación de negocio que combinen las metodologías de mejora continua y modelos de gestión de proyectos.

Colaborar en la definición de la estrategia y priorización de necesidades de mejora para abordar la transformación de negocio.

Gestionar los proyectos de transformación de negocio a través de metodologías agiles o marcos de referencia para la gestión de proyectos y herramientas de mejora continua que ayuden a la eficiencia y la materialización de la mejora.

Generación de indicadores cuantitativos y caulitativos de los proyectos que permitan visualizar las mejoras implementadas.

Dar soporte y acompañamiento a los usuarios para generación de ideas disruptivas que permitan la mejora continua de sus procesos, la transformación digital y la eficiencia.

 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Hacer que su futuro sea todo un éxito.
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