Les offres de “ENGIE”

Expire bientôt ENGIE

Assistante/Assistant Ressources Humaines en alternance (F/H)

  • Alternance
  • Dijon (Cote d'Or)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Notre meilleur allié, c’est vous !  Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur et travailler dans une bonne équipe.

 

Nous recherchons notre Assistante / Assistant RH en alternance à Dijon (21) !

 

Au sein de notre Direction Régionale Bourgogne Franche-Comté, vous rejoignez l’équipe de Alysée, votre maitre d’apprentissage, et l’assistez dans la gestion du personnel.

 

Vos missions, en collaboration avec l’équipe RH, si vous l’acceptez :

·  Vous participerez au processus d'intégration des collaborateurs (suivi administratif des embauches, accueil, sessions d’intégration…)
·  Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel sur l’outil RH de l’entreprise (dossiers paie, visites médicales, intérim, etc.)
·  Vous organiserez les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants
·  Vous participerez à divers projets RH (QVT, diversité, organisation...) ;
·  Vous contribuerez au pilotage RH : extraction et analyse des données
·  Vous accompagnerez les collaborateurs sur l’utilisation des outils RH
·  Vous suivrez la mise en œuvre du plan de formation annuel en collaboration avec l’équipe RH et les managers, consoliderez, analyserez les données et suivrez les indicateurs
·  Vous dynamiserez et renforcerez les relations écoles
·  Vous contribuerez à l’Employer Branding interne et externe
·  Vous mettrez en place et formaliserez des interviews collaborateurs et des exit interview

Vous êtes issu d’une formation dans les ressources Humaines et vous vous trouvez, actuellement, en licence RH en alternance en vue de préparer un Master.

 

Et si, en plus, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et adaptable, et appréciez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nous sommes faits pour travailler ensemble !

 

Vos avantages :

·  Des tickets restaurant
·  13e mois et prime d’intéressement
·  Une prise en charge financière à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun ou prime de transport éligible
·  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs
·  Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI

 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre tuteur.

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Pour en savoir plus sur nos métiers, rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)



​Pour nous rejoindre, postulez ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail : servicerh-bfc.frb2b@engie.com

 

 

A propos de ENGIE Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ​



 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  Apprentissage

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +3 (Licence, Bachelor)

Faire de chaque avenir une réussite.
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