Adjoint(e) Cantine H/F- Maubeuge

Description de l'offre

Adjoint/e de cantine  (F/H)

Maubeuge

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi avec nous! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

GEPSA  est une entreprise française spécialisée dans  la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises . GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

 

GEPSA  est une filiale du Groupe  ENGIE , l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

·  Approvisionner les stocks dans le respect des procédures achats de GEPSA auprès des fournisseurs
·  Être  en charge de l’appui administratif du Responsable de service
·  Enregistrer les fonds destinés à alimenter le compte cantine des détenus
·  Produit l’état des libérables à la demande de la Régie des Comptes Nominatifs (RCN)
·  Assurer l’établissement de reportings mensuels (RMA) du service
·  Assurer la gestion informatique des commandes cantine des personnes détenues depuis la réception
·  des bons jusqu’à l’édition des éléments de préparation des livraisons
·  Assurer la vérification des réclamations sur le logiciel ISIS et apporte les réponses à son responsable
·  Passer, sur consigne du Responsable de Service, des commandes et des réceptions sur l’ERP
·  Participer aux inventaires et le saisi
·  Prendre en compte les réclamations et les traitent
·  Trouver des actions selon les recommandations de son responsable
·  Régler les réclamations dans un délai imparti

 

 D’autres missions seront confiées par le responsable de site, selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles.

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

 

Qu’attendons-nous de vous ?

 

Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez une expérience dans la gestion des stocks.

 

  A la clé de votre mission  ?

·  Une équipe soudée  dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
·  Des perspectives d’évolutions  : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
·  Des avantages et valorisations  : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

 

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  GEPSA

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Autre