Técnico/a Superior Operación Temporal (60300965)

Descripción de la oferta

Job ID 14000

Técnico/a Superior Operación Temporal (60300965)

General Information

Country
Spain

State/Region
Catalonia

City
Província de Lleida

Team
Energy and Commodity Management

Seniority
Specialist (2-4 years of experience), Expert (4-8 years of experience)

Job Type
Permanent

Hire Type
Full-Time

Work Regimen
Hybrid

Posting Date
18-Dec-2024

Expiration Date
19-Jan-2025

Company
Endesa Generación, S.A.

Description and Requirements

Título de la posición : Técnico/a Superior Operación Temporal

Descripción y requisitos:

 

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un " Técnico/a Superior Operación Temporal" para unirse a nuestro equipo en la central de PONT DE SUERT (EL)-CL PARQUE 1

¿Con quién trabajarás?

Unidad dependiente del responsable de Unidad Territorial y encargada de la gestión y coordinación de la Agrupación (Técnicos y Edas).

Entre sus funciones destacan:

·  Representación antes organismos públicos.
·  Prevención de riesgos laborales medio ambiente y seguridad.
·  Gestión económica.
·  Gestión de operación y mantenimiento.

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus responsabilidades serán:

·  Atender al servicio y responsabilizarse del correcto estado de las instalaciones asignadas.
·  Gestionar al personal que se le asigne.
·  Responsabilizarse del análisis de incidentes y propuestas de reparación a efectuar, interviniendo en la reparación cuando proceda y elaborando los informes pertinentes.
·  Cumplir y hacer cumplir la normativa de seguridad en el trabajo y Medioambiental.
·  Responsabilizarse del seguimiento del progreso de los trabajos, comprobando desviaciones y análisis técnico económico de los trabajos realizados.
·  Llevar a cabo la dirección, control y certificación (en el caso de contratas) de montajes, modificaciones y grandes reparaciones.
·  Realizar la programación, ejecución en su caso y seguimiento de las maniobras hidráulicas para el vaciado y llenado de canales, embalses, tomas de agua y tuberías forzadas.
·  Participar activamente en el cumplimiento de toda normativa establecida en materia medio ambiental y de prevención de riesgos laborales.
·  Asumir, entre sus cometidos, la obligación de tutelar la formación necesaria que permita la capacitación de otros trabajadores.
·  Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.
·  Realización de guardias en el ámbito de las instalaciones de la Agrupación Ribagorzana.                    

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

·  Formación: Grado en electricidad, electrónica, mecánica o similar. Formación en Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.
·  Conocimientos: Conocimiento Centrales Hidráulicas y Subestaciones de AT, MT y BT. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). Outlook. Communication tools (Teams, Yammer). Project Management.
·  Experiencia profesional: Experiencia de 2 años en gestión de equipos. 
·  Competencias: Facilidad para trabajar en equipo, autonomía para toma de decisiones, inquietud por aprender, mejora continua.
·  Idiomas: Inglés fluido
·  Otra información: tener cierto grado de condición física para poder realizar las funciones del puesto, carnet de conducir y uso del mismo.

Se valorará: Postgrado o Master. Conocimientos de mecánica y/o electricidad. Así como también, se valorará tener 2 años de experiencia en mantenimiento de equipos industriales; 2 años de conocimiento avanzado para interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos; 2 años de conocimiento en fundamentos básicos económicos y presupuestos.

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

·  Contrato de trabajo temporal.
·  Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
·  Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo  y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

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¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power : https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es