Beca Institutional Affairs Catalonia
Barcelona, SPAIN Contabilidad/Control de gestión
Descripción de la oferta
Job ID 15798
Beca Institutional Affairs Catalonia
General Information
Country
Spain
State/Region
Catalonia
City
Barcelona
Team
Legal, Corporate Affairs and Audit
Seniority
Junior (0-1 years of experience)
Job Type
St./Trainee/Intern
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
07-Apr-2025
Expiration Date
07-May-2025
Company
Endesa, Sociedad Anónima
Description and Requirements
Beca Institutional Affairs Catalonia
En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.
Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en ingeniería, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Arquitectura y Edificación, dentro de Gestión y Normativa Autonómica y Local de Cataluña en Endesa “Barcelona”.
¿Qué hace la Unidad?
El departamento de Gestión y Normativa Autonómica y Local de Cataluña se enmarca dentro del ámbito de Relaciones Institucionales y Regulación, y apoya a la Dirección General de Endesa en Cataluña. Sus principales funciones son:
1. Seguimiento de las actividades de las líneas de negocio de Endesa en Cataluña: Generación y Distribución de energía eléctrica, Comercialización de electricidad y gas, Medio Ambiente...
2. Realización de informes periódicos para la Dirección General de Cataluña.
3. Identificación y seguimiento de los temas relevantes de Endesa con las administraciones públicas catalanas, en especial de la regulación.
4. Seguimiento de las actividades relevantes de las instituciones públicas y privadas de Cataluña.
5. Participación en las reuniones de seguimiento con las instituciones: Generalitat de Catalunya, Ayuntamientos, instituciones privadas...
6.Coordinación en Cataluña del Comité de Sostenibilidad de Endesa.
¿En qué colaborarás?
1. Colaboración en la preparación de los informes periódicos que se realizan en la unidad.
2. Apoyo en la elaboración de informes de seguimiento de temas relevantes de las líneas de negocio de Endesa en Cataluña.
3. Apoyo en el seguimiento de la regulación sectorial, autonómica y local.
4. Colaboración en el seguimiento de las actividades relevantes de las instituciones públicas y privadas catalanas.
5. Colaboración en la captación de las informaciones y novedades del entorno de Relaciones Institucionales.
¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?
· Grado en Ingeniería, o que estén a falta de su TFG o una asignatura.
· Preferible perfil técnico con conocimientos del sector eléctrico.
· Buen nivel de conocimiento y uso de las herramientas informáticas de oficina.
· Inglés avanzado.
· Catalán fluido
· Se valorará un buen conocimiento y uso de herramientas digitales para compartir información (OneDrive u otros).
¿Qué ofrecemos?
· Prácticas en ENDESA, Programa SWING:
· Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales
· Horario: Híbrido - Jornada completa
· Centro de trabajo en España: Avinguda Vilanova 12 08018 Barcelona.
· Las becas de Endesa tienen una duración de 12 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.
· La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes (formato híbrido), un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS ), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.
Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!
"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".