Comptable-Gestionnaire de paie

Description de l'offre

Entreprise à taille humaine, dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un(e) Comptable-Gestionnaire de paie H/F
MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous participerez aux missions suivantes :
Comptabilité :

• Enregistrer les pièces de la comptabilité générale (banque, factures clients et fournisseurs, règlements clients et fournisseurs) et effectuer les règlements, pointages et rapprochements nécessaires
• Ventiler les écritures en comptabilité analytique
• Effectuer les déclarations fiscales
• Participer aux analyses de comptes et aux écritures lors des situations trimestrielles et clôture annuelle
• Élaborer le prévisionnel de trésorerie et en effectuer un suivi régulier

Gestionnaire RH :

• Gérer les variables de paie et établir les bulletins de paie (env. 35 salariés)
• Effectuer les déclarations sociales
• Suivre l’évolution de la réglementation des ressources humaines
• Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés – Gérer administrativement les entrées et sorties des salariés
• Renseigner le personnel sur la législation

De manière générale, vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue de l’entreprise, en lien avec les procédures QSE et être force de proposition pour faire évoluer l’organisation de la structure

Profil recherché

Diplômé(e) d’un BTS Comptabilité Gestion ou d’un DCG, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire.
Organisation, rigueur, discrétion, autonomie sont des qualités qui vous caractérisent.
Vous savez gérer les priorités et votre sens du relationnel vous permet de vous intégrer au sein de nos équipes.

Connaissances appréciées dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.