WAREHOUSE DEPARTMENT MANAGER Decathlon Madrid

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. 

¿Aceptas el reto de liderar en nuestra logística? | WAREHOUSE DEPARTMENT MANAGER

En Decathlon, buscamos Warehouse Department Manager , responsables de sección que no le tengan miedo a equivocarse, que se atrevan y que impulsen el talento de su equipo. Acompañarás a las personas en la toma de decisiones diaria para hacerlas progresar en su oficio, siempre con un objetivo claro: satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Tus responsabilidades como Warehouse Department Manager.  

Reportando directamente a la Dirección Logística del Centro :

·  Liderazgo y Gestión : Construir, acompañar en su desarrollo y liderar el mejor equipo de deportistas, fomentando su crecimiento personal y profesional ,acompañando de forma directa un equipo entre 15- 20 colaboradores/as, trabajando por y para el talento.  
·  Gestión Operativa y Servicio: Garantizar cada uno de los procesos logísticos asegurando los mejores plazos de servicio, la eficiencia operativa, la mejora continua  y la máxima satisfacción de nuestros clientes deportistas. 
·  Gestión Económica: Tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad, cumpliendo los ratios económicos y alcanzando objetivos claros y medibles.  
·  Proyecto Local: Participar de forma activa en la construcción y animación del proyecto estratégico y humano del centro, alineado con la estrategia global de Decathlon. 

 

 

Cómo nos encantaría que fueras: 

·  Un/a líder movilizado/a por los valores de empresa , capaz de construir y gestionar un equipo humano, impulsando el desarrollo de cada colaborador/a y trabajando por y para el talento.
·  Persona con motivación para desarrollar tu trayectoria profesional en el sector logístico.
·  Un/a líder con autonomía , con visión estratégica capaz de tomar de decisiones sobre las operaciones logística, siendo promotor de la mejora continua, comprometido/a con la optimización de los ratios económicos en tu perímetro de responsabilidad.
·  Con ambición y ganas de dar un salto en tu proyecto profesional , Decathlon te acompaña en tu formación y en tu plan de desarrollo . Impulsamos tu talento y aceleramos tu crecimiento profesional hacia nuevas metas a nivel nacional y internacional.Que te movilice participar en la co-construcción del proyecto del centro logístico, conectando los objetivos y  compromisos, en coherencia con los objetivos de Decathlon.

 

Porque nos importas:

·  Estabilidad desde el primer día: Te ofrecemos un contrato indefinido a tiempo completo como Responsable de Sección Logística.
·  Aprendizaje continuo: Te formamos de manera constante en un entorno donde la toma de decisiones diaria es clave y donde entendemos el error como una oportunidad de aprendizaje.
·  Proyección de carrera : Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
·  Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
·  Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: descuento y condiciones en productos Decathlon, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. 

Requisitos

·  Perfil Deportista: que el deporte forme parte de tu día a día y compartas los valores de Decathlon : Vitalidad, Responsabilidad, Generosidad y Autenticidad.
·  Formación: Estudios universitarios, Máster/MBA o ciclo formativo superior.
·  Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa.
·  Habilidades comunicativas e interpersonales , para conectar, motivar e inspirar a tu equipo.
·  Disponibilidad horaria completa.
·  Disponibilidad los fines de semana.
·  Movilidad geográfica.
·  Vehiculo, disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo.
·  Idiomas: inglés conversacional con fluidez (mínimo B2).