Social Media & Influencer Marketing Leader

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

En Decathlon buscamos un/a Líder de Social Media & Influencer Marketing con visión estratégica, orientación a resultados y sensibilidad creativa. Serás responsable de liderar la presencia de la marca en redes sociales e impulsar nuestra conexión con comunidades clave a través de contenido relevante y colaboraciones con creadores. Gestionarás un equipo y trabajarás junto a una agencia externa para maximizar el impacto de nuestras acciones.

 

¿Qué harás en tu día a día?

·  Definirás la estrategia de redes sociales e influencer marketing para aumentar la visibilidad, consideración y conversión de la marca.

·  Liderarás al equipo interno y coordinarás la agencia externa , asegurando una ejecución coherente y alineada con los objetivos globales de comunicación.

·  Gestionarás campañas y colaboraciones con creadores de contenido, desde la selección de perfiles hasta la evaluación de resultados.

·  Analizarás métricas y rendimiento de contenidos, campañas y canales, para extraer aprendizajes que mejoren nuestro impacto.

·  Serás guardián/a de la identidad de marca en el entorno digital , asegurando un tono auténtico, cercano y alineado con nuestros valores.

·  Promoverás la innovación en formatos, narrativas y canales , detectando tendencias que conecten con nuevas audiencias.

Lo que te ofrecemos como colaborador/a de Decathlon

·  Contrato indefinido  con base en  Madrid .
·  Modelo híbrido de trabajo : presencial + posibilidad de trabajar de forma deslocalizada.  
·  Acceso a programas de  formación  y crecimiento profesional.
·  Descuentos  en productos, acceso al accionariado y todas las ventajas exclusivas para colaboradores
·  Entorno laboral deportivo, dinámico y centrado en el aprendizaje.
·  Un equipo apasionado, con libertad para proponer y experimentar.

 

Requisitos

Perfil que buscamos

·  Experiencia consolidada en roles similares liderando estrategia digital (redes sociales e influencers).
·  Capacidad para gestionar equipos y coordinar agencias.
·  Perfil híbrido: visión estratégica, mentalidad analítica y sensibilidad creativa.
·  Conocimiento profundo de diversidad de plataformas RRSS y cultura digital.
·  Excelente comunicación y capacidad de influencia en entornos colaborativos.
·  Ganas de formar parte de un equipo colaborativo, dinámico y orientado a resultados.