Apprenti Chef de projet d'amélioration continue H/F

Description de l'offre

Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Soutien (DIS) de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), le département Ingénierie des Services (ISe) réalise des missions dédiées, dans leur majorité, à l’ingénierie des pièces de rechanges (des avions, équipements, équipements de mission, moyens de soutien, et ingrédients…) :

· maîtrise du référentiel technique rechanges
· analyse du retour d’expérience
· prévisions en besoin de rechanges du Client

Au sein de ce département, le service Référentiel Logistique et Technique (RLT) élabore et entretient le référentiel des rechanges des avions militaires. Ce référentiel constitue le socle des activités de préparation et d'exécution de contrats logistiques performants pour nos clients militaires (passage des commandes, optimisation des flux logistiques, ...)

Vous rejoignez le Pôle "Méthodes et Outils" au bénéfice d'une quarantaine de collaborateurs constituant 3 équipes (rechanges Rafale, rechanges d'autres avions militaires, activités de support multi-avions). Ces équipes sont réparties sur les sites de Saint-Cloud et Mérignac.

Le Correspondant Méthodes et Outils est en charge du suivi des chantiers d'amélioration continue du service. Vous lui serez rattaché et aurez notamment la responsabilité de deux projets :

· Définir et mettre en place le plan de formation du service : identifier des postes/profils "types" ainsi que les compétences et connaissances associées à acquérir, déterminer les plans de montée en compétence associés (chronologie quant à la présentation des différents concepts et outils, supports/exercices/parcours d'apprentissage nécessaires, bilans d'acquisition des compétences...)
· Définir ou compléter le contenu des rapports d'analyses des livrables (RAL) du service et mettre en œuvre leur production : Le RAL est un document descriptif accompagnant les livraisons du service qui en permet la bonne exploitation par les utilisateurs (indication des évolutions, études des écarts entre les publications...).
La mission consiste à clarifier le contenu de chaque RAL (informations et rapport d'analyses attendues par les utilisateurs...), et à créer et/ou faire évoluer les outils de production associés.

Par ailleurs, vous aiderez les collaborateurs dans leurs activités sous la conduite du Correspondant Méthodes et Outils (participation/suivi d'autres chantiers).

Compte tenu des aspects transverses de la mission, vous serez amené à échanger avec l'ensemble du service ainsi qu'avec les entités internes en interaction directe avec le service.

Les équipes étant réparties sur les sites de St-Cloud et Mérignac, des déplacements occasionnels vers Mérignac sont possibles.

Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences en gestion et suivi de projet.
Grâce aux solutions que vous mettrez en œuvre, vous apporterez un élément essentiel au socle méthodologique du service et contribuerez concrètement à la valorisation de de ses productions.

Profil recherché

Vous êtes en école d’ingénieur généraliste et avez des connaissances gestion de projet et en analyse de processus.



La familiarisation avec la gestion de bases de données est un plus pour appréhender les missions du service.



Vous êtes force de proposition, êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit de synthèse et votre autonomie.



D'un naturel curieux avec le goût du contact humain, vous savez faire preuve d'écoute et d'esprit critique.



Cette mission vous permettra de mettre vos capacités d'analyse et votre sens de l'organisation au service de vos collègues


Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=9f8617150072645865&job=448